नई दिल्ली, 17 फरवरी (आईएएनएस)। जुमिया के वित्त वर्ष 2022 वित्तीय के अनुसार, अफ्रीकी मार्केटप्लेस कंपनी जुमिया ने अपने 20 प्रतिशत कर्मचारियों लगभग 900 कर्मचारियों को लागत में कटौती के प्रयासों के तहत निकाल दिया है।
कंपनी ने कहा, 2022 की चौथी तिमाही में, हमने महत्वपूर्ण कर्मचारियों की संख्या में कटौती की, जिसके परिणामस्वरूप 900 से अधिक पदों की समाप्ति हुई, जो 20 प्रतिशत कर्मचारियों की संख्या में कमी के अनुरूप है।
इसके अलावा, कंपनी ने उल्लेख किया कि हमारे सुव्यवस्थित प्रयासों के हिस्से के रूप में, हमने दुबई में अपनी उपस्थिति को काफी कम कर दिया है, जहां कुछ प्रबंधन कार्य स्थित थे, कर्मचारियों की संख्या में 60 प्रतिशत से अधिक की कमी आई है।
कर्मचारियों की संख्या में इन कटौती के साथ, कंपनी को उम्मीद है कि अक्टूबर 2022 के स्टाफ कॉस्ट बेसलाइन की तुलना में मार्च 2023 से मासिक स्टाफ लागत में 30 प्रतिशत से अधिक की बचत होगी।
जुमिया ने कहा, इन संगठनात्मक परिवर्तनों के कार्यान्वयन के परिणामस्वरूप 2022 की चौथी तिमाही में बुक की गई एकमुश्त पुनर्गठन लागत में 3.7 मिलियन डॉलर का योगदान हुआ।
इसके अलावा, अपने चौथी तिमाही के नतीजों में, कंपनी ने अपने चल रहे कुछ परिचालनों को निकालने की भी घोषणा की।
–आईएएनएस
एसकेके/एएनएम
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नई दिल्ली, 17 फरवरी (आईएएनएस)। जुमिया के वित्त वर्ष 2022 वित्तीय के अनुसार, अफ्रीकी मार्केटप्लेस कंपनी जुमिया ने अपने 20 प्रतिशत कर्मचारियों लगभग 900 कर्मचारियों को लागत में कटौती के प्रयासों के तहत निकाल दिया है।
कंपनी ने कहा, 2022 की चौथी तिमाही में, हमने महत्वपूर्ण कर्मचारियों की संख्या में कटौती की, जिसके परिणामस्वरूप 900 से अधिक पदों की समाप्ति हुई, जो 20 प्रतिशत कर्मचारियों की संख्या में कमी के अनुरूप है।
इसके अलावा, कंपनी ने उल्लेख किया कि हमारे सुव्यवस्थित प्रयासों के हिस्से के रूप में, हमने दुबई में अपनी उपस्थिति को काफी कम कर दिया है, जहां कुछ प्रबंधन कार्य स्थित थे, कर्मचारियों की संख्या में 60 प्रतिशत से अधिक की कमी आई है।
कर्मचारियों की संख्या में इन कटौती के साथ, कंपनी को उम्मीद है कि अक्टूबर 2022 के स्टाफ कॉस्ट बेसलाइन की तुलना में मार्च 2023 से मासिक स्टाफ लागत में 30 प्रतिशत से अधिक की बचत होगी।
जुमिया ने कहा, इन संगठनात्मक परिवर्तनों के कार्यान्वयन के परिणामस्वरूप 2022 की चौथी तिमाही में बुक की गई एकमुश्त पुनर्गठन लागत में 3.7 मिलियन डॉलर का योगदान हुआ।
इसके अलावा, अपने चौथी तिमाही के नतीजों में, कंपनी ने अपने चल रहे कुछ परिचालनों को निकालने की भी घोषणा की।
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नई दिल्ली, 17 फरवरी (आईएएनएस)। जुमिया के वित्त वर्ष 2022 वित्तीय के अनुसार, अफ्रीकी मार्केटप्लेस कंपनी जुमिया ने अपने 20 प्रतिशत कर्मचारियों लगभग 900 कर्मचारियों को लागत में कटौती के प्रयासों के तहत निकाल दिया है।
कंपनी ने कहा, 2022 की चौथी तिमाही में, हमने महत्वपूर्ण कर्मचारियों की संख्या में कटौती की, जिसके परिणामस्वरूप 900 से अधिक पदों की समाप्ति हुई, जो 20 प्रतिशत कर्मचारियों की संख्या में कमी के अनुरूप है।
इसके अलावा, कंपनी ने उल्लेख किया कि हमारे सुव्यवस्थित प्रयासों के हिस्से के रूप में, हमने दुबई में अपनी उपस्थिति को काफी कम कर दिया है, जहां कुछ प्रबंधन कार्य स्थित थे, कर्मचारियों की संख्या में 60 प्रतिशत से अधिक की कमी आई है।
कर्मचारियों की संख्या में इन कटौती के साथ, कंपनी को उम्मीद है कि अक्टूबर 2022 के स्टाफ कॉस्ट बेसलाइन की तुलना में मार्च 2023 से मासिक स्टाफ लागत में 30 प्रतिशत से अधिक की बचत होगी।
जुमिया ने कहा, इन संगठनात्मक परिवर्तनों के कार्यान्वयन के परिणामस्वरूप 2022 की चौथी तिमाही में बुक की गई एकमुश्त पुनर्गठन लागत में 3.7 मिलियन डॉलर का योगदान हुआ।
इसके अलावा, अपने चौथी तिमाही के नतीजों में, कंपनी ने अपने चल रहे कुछ परिचालनों को निकालने की भी घोषणा की।
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नई दिल्ली, 17 फरवरी (आईएएनएस)। जुमिया के वित्त वर्ष 2022 वित्तीय के अनुसार, अफ्रीकी मार्केटप्लेस कंपनी जुमिया ने अपने 20 प्रतिशत कर्मचारियों लगभग 900 कर्मचारियों को लागत में कटौती के प्रयासों के तहत निकाल दिया है।
कंपनी ने कहा, 2022 की चौथी तिमाही में, हमने महत्वपूर्ण कर्मचारियों की संख्या में कटौती की, जिसके परिणामस्वरूप 900 से अधिक पदों की समाप्ति हुई, जो 20 प्रतिशत कर्मचारियों की संख्या में कमी के अनुरूप है।
इसके अलावा, कंपनी ने उल्लेख किया कि हमारे सुव्यवस्थित प्रयासों के हिस्से के रूप में, हमने दुबई में अपनी उपस्थिति को काफी कम कर दिया है, जहां कुछ प्रबंधन कार्य स्थित थे, कर्मचारियों की संख्या में 60 प्रतिशत से अधिक की कमी आई है।
कर्मचारियों की संख्या में इन कटौती के साथ, कंपनी को उम्मीद है कि अक्टूबर 2022 के स्टाफ कॉस्ट बेसलाइन की तुलना में मार्च 2023 से मासिक स्टाफ लागत में 30 प्रतिशत से अधिक की बचत होगी।
जुमिया ने कहा, इन संगठनात्मक परिवर्तनों के कार्यान्वयन के परिणामस्वरूप 2022 की चौथी तिमाही में बुक की गई एकमुश्त पुनर्गठन लागत में 3.7 मिलियन डॉलर का योगदान हुआ।
इसके अलावा, अपने चौथी तिमाही के नतीजों में, कंपनी ने अपने चल रहे कुछ परिचालनों को निकालने की भी घोषणा की।
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कंपनी ने कहा, 2022 की चौथी तिमाही में, हमने महत्वपूर्ण कर्मचारियों की संख्या में कटौती की, जिसके परिणामस्वरूप 900 से अधिक पदों की समाप्ति हुई, जो 20 प्रतिशत कर्मचारियों की संख्या में कमी के अनुरूप है।
इसके अलावा, कंपनी ने उल्लेख किया कि हमारे सुव्यवस्थित प्रयासों के हिस्से के रूप में, हमने दुबई में अपनी उपस्थिति को काफी कम कर दिया है, जहां कुछ प्रबंधन कार्य स्थित थे, कर्मचारियों की संख्या में 60 प्रतिशत से अधिक की कमी आई है।
कर्मचारियों की संख्या में इन कटौती के साथ, कंपनी को उम्मीद है कि अक्टूबर 2022 के स्टाफ कॉस्ट बेसलाइन की तुलना में मार्च 2023 से मासिक स्टाफ लागत में 30 प्रतिशत से अधिक की बचत होगी।
जुमिया ने कहा, इन संगठनात्मक परिवर्तनों के कार्यान्वयन के परिणामस्वरूप 2022 की चौथी तिमाही में बुक की गई एकमुश्त पुनर्गठन लागत में 3.7 मिलियन डॉलर का योगदान हुआ।
इसके अलावा, अपने चौथी तिमाही के नतीजों में, कंपनी ने अपने चल रहे कुछ परिचालनों को निकालने की भी घोषणा की।
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कंपनी ने कहा, 2022 की चौथी तिमाही में, हमने महत्वपूर्ण कर्मचारियों की संख्या में कटौती की, जिसके परिणामस्वरूप 900 से अधिक पदों की समाप्ति हुई, जो 20 प्रतिशत कर्मचारियों की संख्या में कमी के अनुरूप है।
इसके अलावा, कंपनी ने उल्लेख किया कि हमारे सुव्यवस्थित प्रयासों के हिस्से के रूप में, हमने दुबई में अपनी उपस्थिति को काफी कम कर दिया है, जहां कुछ प्रबंधन कार्य स्थित थे, कर्मचारियों की संख्या में 60 प्रतिशत से अधिक की कमी आई है।
कर्मचारियों की संख्या में इन कटौती के साथ, कंपनी को उम्मीद है कि अक्टूबर 2022 के स्टाफ कॉस्ट बेसलाइन की तुलना में मार्च 2023 से मासिक स्टाफ लागत में 30 प्रतिशत से अधिक की बचत होगी।
जुमिया ने कहा, इन संगठनात्मक परिवर्तनों के कार्यान्वयन के परिणामस्वरूप 2022 की चौथी तिमाही में बुक की गई एकमुश्त पुनर्गठन लागत में 3.7 मिलियन डॉलर का योगदान हुआ।
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कंपनी ने कहा, 2022 की चौथी तिमाही में, हमने महत्वपूर्ण कर्मचारियों की संख्या में कटौती की, जिसके परिणामस्वरूप 900 से अधिक पदों की समाप्ति हुई, जो 20 प्रतिशत कर्मचारियों की संख्या में कमी के अनुरूप है।
इसके अलावा, कंपनी ने उल्लेख किया कि हमारे सुव्यवस्थित प्रयासों के हिस्से के रूप में, हमने दुबई में अपनी उपस्थिति को काफी कम कर दिया है, जहां कुछ प्रबंधन कार्य स्थित थे, कर्मचारियों की संख्या में 60 प्रतिशत से अधिक की कमी आई है।
कर्मचारियों की संख्या में इन कटौती के साथ, कंपनी को उम्मीद है कि अक्टूबर 2022 के स्टाफ कॉस्ट बेसलाइन की तुलना में मार्च 2023 से मासिक स्टाफ लागत में 30 प्रतिशत से अधिक की बचत होगी।
जुमिया ने कहा, इन संगठनात्मक परिवर्तनों के कार्यान्वयन के परिणामस्वरूप 2022 की चौथी तिमाही में बुक की गई एकमुश्त पुनर्गठन लागत में 3.7 मिलियन डॉलर का योगदान हुआ।
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कंपनी ने कहा, 2022 की चौथी तिमाही में, हमने महत्वपूर्ण कर्मचारियों की संख्या में कटौती की, जिसके परिणामस्वरूप 900 से अधिक पदों की समाप्ति हुई, जो 20 प्रतिशत कर्मचारियों की संख्या में कमी के अनुरूप है।
इसके अलावा, कंपनी ने उल्लेख किया कि हमारे सुव्यवस्थित प्रयासों के हिस्से के रूप में, हमने दुबई में अपनी उपस्थिति को काफी कम कर दिया है, जहां कुछ प्रबंधन कार्य स्थित थे, कर्मचारियों की संख्या में 60 प्रतिशत से अधिक की कमी आई है।
कर्मचारियों की संख्या में इन कटौती के साथ, कंपनी को उम्मीद है कि अक्टूबर 2022 के स्टाफ कॉस्ट बेसलाइन की तुलना में मार्च 2023 से मासिक स्टाफ लागत में 30 प्रतिशत से अधिक की बचत होगी।
जुमिया ने कहा, इन संगठनात्मक परिवर्तनों के कार्यान्वयन के परिणामस्वरूप 2022 की चौथी तिमाही में बुक की गई एकमुश्त पुनर्गठन लागत में 3.7 मिलियन डॉलर का योगदान हुआ।
इसके अलावा, अपने चौथी तिमाही के नतीजों में, कंपनी ने अपने चल रहे कुछ परिचालनों को निकालने की भी घोषणा की।
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कंपनी ने कहा, 2022 की चौथी तिमाही में, हमने महत्वपूर्ण कर्मचारियों की संख्या में कटौती की, जिसके परिणामस्वरूप 900 से अधिक पदों की समाप्ति हुई, जो 20 प्रतिशत कर्मचारियों की संख्या में कमी के अनुरूप है।
इसके अलावा, कंपनी ने उल्लेख किया कि हमारे सुव्यवस्थित प्रयासों के हिस्से के रूप में, हमने दुबई में अपनी उपस्थिति को काफी कम कर दिया है, जहां कुछ प्रबंधन कार्य स्थित थे, कर्मचारियों की संख्या में 60 प्रतिशत से अधिक की कमी आई है।
कर्मचारियों की संख्या में इन कटौती के साथ, कंपनी को उम्मीद है कि अक्टूबर 2022 के स्टाफ कॉस्ट बेसलाइन की तुलना में मार्च 2023 से मासिक स्टाफ लागत में 30 प्रतिशत से अधिक की बचत होगी।
जुमिया ने कहा, इन संगठनात्मक परिवर्तनों के कार्यान्वयन के परिणामस्वरूप 2022 की चौथी तिमाही में बुक की गई एकमुश्त पुनर्गठन लागत में 3.7 मिलियन डॉलर का योगदान हुआ।
इसके अलावा, अपने चौथी तिमाही के नतीजों में, कंपनी ने अपने चल रहे कुछ परिचालनों को निकालने की भी घोषणा की।
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कंपनी ने कहा, 2022 की चौथी तिमाही में, हमने महत्वपूर्ण कर्मचारियों की संख्या में कटौती की, जिसके परिणामस्वरूप 900 से अधिक पदों की समाप्ति हुई, जो 20 प्रतिशत कर्मचारियों की संख्या में कमी के अनुरूप है।
इसके अलावा, कंपनी ने उल्लेख किया कि हमारे सुव्यवस्थित प्रयासों के हिस्से के रूप में, हमने दुबई में अपनी उपस्थिति को काफी कम कर दिया है, जहां कुछ प्रबंधन कार्य स्थित थे, कर्मचारियों की संख्या में 60 प्रतिशत से अधिक की कमी आई है।
कर्मचारियों की संख्या में इन कटौती के साथ, कंपनी को उम्मीद है कि अक्टूबर 2022 के स्टाफ कॉस्ट बेसलाइन की तुलना में मार्च 2023 से मासिक स्टाफ लागत में 30 प्रतिशत से अधिक की बचत होगी।
जुमिया ने कहा, इन संगठनात्मक परिवर्तनों के कार्यान्वयन के परिणामस्वरूप 2022 की चौथी तिमाही में बुक की गई एकमुश्त पुनर्गठन लागत में 3.7 मिलियन डॉलर का योगदान हुआ।
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कंपनी ने कहा, 2022 की चौथी तिमाही में, हमने महत्वपूर्ण कर्मचारियों की संख्या में कटौती की, जिसके परिणामस्वरूप 900 से अधिक पदों की समाप्ति हुई, जो 20 प्रतिशत कर्मचारियों की संख्या में कमी के अनुरूप है।
इसके अलावा, कंपनी ने उल्लेख किया कि हमारे सुव्यवस्थित प्रयासों के हिस्से के रूप में, हमने दुबई में अपनी उपस्थिति को काफी कम कर दिया है, जहां कुछ प्रबंधन कार्य स्थित थे, कर्मचारियों की संख्या में 60 प्रतिशत से अधिक की कमी आई है।
कर्मचारियों की संख्या में इन कटौती के साथ, कंपनी को उम्मीद है कि अक्टूबर 2022 के स्टाफ कॉस्ट बेसलाइन की तुलना में मार्च 2023 से मासिक स्टाफ लागत में 30 प्रतिशत से अधिक की बचत होगी।
जुमिया ने कहा, इन संगठनात्मक परिवर्तनों के कार्यान्वयन के परिणामस्वरूप 2022 की चौथी तिमाही में बुक की गई एकमुश्त पुनर्गठन लागत में 3.7 मिलियन डॉलर का योगदान हुआ।
इसके अलावा, अपने चौथी तिमाही के नतीजों में, कंपनी ने अपने चल रहे कुछ परिचालनों को निकालने की भी घोषणा की।
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कंपनी ने कहा, 2022 की चौथी तिमाही में, हमने महत्वपूर्ण कर्मचारियों की संख्या में कटौती की, जिसके परिणामस्वरूप 900 से अधिक पदों की समाप्ति हुई, जो 20 प्रतिशत कर्मचारियों की संख्या में कमी के अनुरूप है।
इसके अलावा, कंपनी ने उल्लेख किया कि हमारे सुव्यवस्थित प्रयासों के हिस्से के रूप में, हमने दुबई में अपनी उपस्थिति को काफी कम कर दिया है, जहां कुछ प्रबंधन कार्य स्थित थे, कर्मचारियों की संख्या में 60 प्रतिशत से अधिक की कमी आई है।
कर्मचारियों की संख्या में इन कटौती के साथ, कंपनी को उम्मीद है कि अक्टूबर 2022 के स्टाफ कॉस्ट बेसलाइन की तुलना में मार्च 2023 से मासिक स्टाफ लागत में 30 प्रतिशत से अधिक की बचत होगी।
जुमिया ने कहा, इन संगठनात्मक परिवर्तनों के कार्यान्वयन के परिणामस्वरूप 2022 की चौथी तिमाही में बुक की गई एकमुश्त पुनर्गठन लागत में 3.7 मिलियन डॉलर का योगदान हुआ।
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कंपनी ने कहा, 2022 की चौथी तिमाही में, हमने महत्वपूर्ण कर्मचारियों की संख्या में कटौती की, जिसके परिणामस्वरूप 900 से अधिक पदों की समाप्ति हुई, जो 20 प्रतिशत कर्मचारियों की संख्या में कमी के अनुरूप है।
इसके अलावा, कंपनी ने उल्लेख किया कि हमारे सुव्यवस्थित प्रयासों के हिस्से के रूप में, हमने दुबई में अपनी उपस्थिति को काफी कम कर दिया है, जहां कुछ प्रबंधन कार्य स्थित थे, कर्मचारियों की संख्या में 60 प्रतिशत से अधिक की कमी आई है।
कर्मचारियों की संख्या में इन कटौती के साथ, कंपनी को उम्मीद है कि अक्टूबर 2022 के स्टाफ कॉस्ट बेसलाइन की तुलना में मार्च 2023 से मासिक स्टाफ लागत में 30 प्रतिशत से अधिक की बचत होगी।
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कंपनी ने कहा, 2022 की चौथी तिमाही में, हमने महत्वपूर्ण कर्मचारियों की संख्या में कटौती की, जिसके परिणामस्वरूप 900 से अधिक पदों की समाप्ति हुई, जो 20 प्रतिशत कर्मचारियों की संख्या में कमी के अनुरूप है।
इसके अलावा, कंपनी ने उल्लेख किया कि हमारे सुव्यवस्थित प्रयासों के हिस्से के रूप में, हमने दुबई में अपनी उपस्थिति को काफी कम कर दिया है, जहां कुछ प्रबंधन कार्य स्थित थे, कर्मचारियों की संख्या में 60 प्रतिशत से अधिक की कमी आई है।
कर्मचारियों की संख्या में इन कटौती के साथ, कंपनी को उम्मीद है कि अक्टूबर 2022 के स्टाफ कॉस्ट बेसलाइन की तुलना में मार्च 2023 से मासिक स्टाफ लागत में 30 प्रतिशत से अधिक की बचत होगी।
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कंपनी ने कहा, 2022 की चौथी तिमाही में, हमने महत्वपूर्ण कर्मचारियों की संख्या में कटौती की, जिसके परिणामस्वरूप 900 से अधिक पदों की समाप्ति हुई, जो 20 प्रतिशत कर्मचारियों की संख्या में कमी के अनुरूप है।
इसके अलावा, कंपनी ने उल्लेख किया कि हमारे सुव्यवस्थित प्रयासों के हिस्से के रूप में, हमने दुबई में अपनी उपस्थिति को काफी कम कर दिया है, जहां कुछ प्रबंधन कार्य स्थित थे, कर्मचारियों की संख्या में 60 प्रतिशत से अधिक की कमी आई है।
कर्मचारियों की संख्या में इन कटौती के साथ, कंपनी को उम्मीद है कि अक्टूबर 2022 के स्टाफ कॉस्ट बेसलाइन की तुलना में मार्च 2023 से मासिक स्टाफ लागत में 30 प्रतिशत से अधिक की बचत होगी।
जुमिया ने कहा, इन संगठनात्मक परिवर्तनों के कार्यान्वयन के परिणामस्वरूप 2022 की चौथी तिमाही में बुक की गई एकमुश्त पुनर्गठन लागत में 3.7 मिलियन डॉलर का योगदान हुआ।
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कंपनी ने कहा, 2022 की चौथी तिमाही में, हमने महत्वपूर्ण कर्मचारियों की संख्या में कटौती की, जिसके परिणामस्वरूप 900 से अधिक पदों की समाप्ति हुई, जो 20 प्रतिशत कर्मचारियों की संख्या में कमी के अनुरूप है।
इसके अलावा, कंपनी ने उल्लेख किया कि हमारे सुव्यवस्थित प्रयासों के हिस्से के रूप में, हमने दुबई में अपनी उपस्थिति को काफी कम कर दिया है, जहां कुछ प्रबंधन कार्य स्थित थे, कर्मचारियों की संख्या में 60 प्रतिशत से अधिक की कमी आई है।
कर्मचारियों की संख्या में इन कटौती के साथ, कंपनी को उम्मीद है कि अक्टूबर 2022 के स्टाफ कॉस्ट बेसलाइन की तुलना में मार्च 2023 से मासिक स्टाफ लागत में 30 प्रतिशत से अधिक की बचत होगी।
जुमिया ने कहा, इन संगठनात्मक परिवर्तनों के कार्यान्वयन के परिणामस्वरूप 2022 की चौथी तिमाही में बुक की गई एकमुश्त पुनर्गठन लागत में 3.7 मिलियन डॉलर का योगदान हुआ।
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