लंदन, 4 जनवरी (आईएएनएस)। इंग्लैंड में वेतन विवाद को लेकर हजारों जूनियर डॉक्टर छह दिनों की हड़ताल पर चले गए हैं। यह राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा (एनएचएस) के 75 साल के इतिहास में सबसे लंबी हड़ताल है।
ब्रिटिश मेडिकल एसोसिएशन (बीएमए) की जूनियर डॉक्टर समिति के सह-अध्यक्ष रॉबर्ट लॉरेनसन और विवेक त्रिवेदी ने एक बयान में कहा, ”हमें बस एक विश्वसनीय प्रस्ताव की जरूरत है, जिसे हम सदस्यों के सामने रख सकें और हम इन हड़तालों को वापस ले सकें।”
सिन्हुआ की रिपोर्ट के अनुसार उन्होंने कहा कि पूरे स्वास्थ्य सेवा का मनोबल अब तक के सबसे निचले स्तर पर है। 15 वर्षों के वेतन में गिरावट का मतलब है कि तेजी से कम मूल्य वाले कार्यबल के लिए वास्तविक रूप से 26 प्रतिशत वेतन में कटौती हुई है।
सरकार और बीएमए सदस्यों के बीच बातचीत विफल होने के बाद वाकआउट हुआ, जो 35 प्रतिशत वेतन वृद्धि की मांग कर रहे थे।
सितंबर 2023 में इंग्लैंड में एनएचएस डॉक्टरों को वेतन वृद्धि मिलनी शुरू हुई, प्रशिक्षण में प्रथम वर्ष के डॉक्टरों को 10.3 प्रतिशत वेतन दिया गया, जबकि औसत जूनियर डॉक्टर को 8.8 प्रतिशत वेतन मिला।
सरकार ने बढ़ती मुद्रास्फीति की आशंकाओं के कारण ऊंची वृद्धि के विचार का विरोध किया है।
प्रधानमंत्री ऋषि सुनक के एक प्रवक्ता ने मंगलवार को कहा, ”हमने मेहनती डॉक्टरों और स्वास्थ्य कर्मियों के लिए करदाता मेले में आने की मांग की है।”
हड़तालों ने पहले से ही खस्ताहाल चिकित्सा व्यवस्था पर दबाव बढ़ा दिया है।
एनएचएस इंग्लैंड के अनुसार, दिसंबर 2023 के अंत में जूनियर डॉक्टरों के आखिरी वॉकआउट के दौरान, 86,000 से अधिक इनपेशेंट और आउटपेशेंट नियुक्तियों को पुनर्निर्धारित करना पड़ा।
एनएचएस के राष्ट्रीय चिकित्सा निदेशक स्टीफन पॉविस ने मंगलवार को कहा, “इस कार्रवाई का न केवल नियोजित देखभाल पर भारी प्रभाव पड़ेगा, बल्कि यह कई मौसमी दबावों जैसे कि कोविड, फ्लू और बीमारी के कारण कर्मचारियों की अनुपस्थिति पर भी पड़ेगा।”
–आईएएनएस
एमकेएस/एबीएम
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लंदन, 4 जनवरी (आईएएनएस)। इंग्लैंड में वेतन विवाद को लेकर हजारों जूनियर डॉक्टर छह दिनों की हड़ताल पर चले गए हैं। यह राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा (एनएचएस) के 75 साल के इतिहास में सबसे लंबी हड़ताल है।
ब्रिटिश मेडिकल एसोसिएशन (बीएमए) की जूनियर डॉक्टर समिति के सह-अध्यक्ष रॉबर्ट लॉरेनसन और विवेक त्रिवेदी ने एक बयान में कहा, ”हमें बस एक विश्वसनीय प्रस्ताव की जरूरत है, जिसे हम सदस्यों के सामने रख सकें और हम इन हड़तालों को वापस ले सकें।”
सिन्हुआ की रिपोर्ट के अनुसार उन्होंने कहा कि पूरे स्वास्थ्य सेवा का मनोबल अब तक के सबसे निचले स्तर पर है। 15 वर्षों के वेतन में गिरावट का मतलब है कि तेजी से कम मूल्य वाले कार्यबल के लिए वास्तविक रूप से 26 प्रतिशत वेतन में कटौती हुई है।
सरकार और बीएमए सदस्यों के बीच बातचीत विफल होने के बाद वाकआउट हुआ, जो 35 प्रतिशत वेतन वृद्धि की मांग कर रहे थे।
सितंबर 2023 में इंग्लैंड में एनएचएस डॉक्टरों को वेतन वृद्धि मिलनी शुरू हुई, प्रशिक्षण में प्रथम वर्ष के डॉक्टरों को 10.3 प्रतिशत वेतन दिया गया, जबकि औसत जूनियर डॉक्टर को 8.8 प्रतिशत वेतन मिला।
सरकार ने बढ़ती मुद्रास्फीति की आशंकाओं के कारण ऊंची वृद्धि के विचार का विरोध किया है।
प्रधानमंत्री ऋषि सुनक के एक प्रवक्ता ने मंगलवार को कहा, ”हमने मेहनती डॉक्टरों और स्वास्थ्य कर्मियों के लिए करदाता मेले में आने की मांग की है।”
हड़तालों ने पहले से ही खस्ताहाल चिकित्सा व्यवस्था पर दबाव बढ़ा दिया है।
एनएचएस इंग्लैंड के अनुसार, दिसंबर 2023 के अंत में जूनियर डॉक्टरों के आखिरी वॉकआउट के दौरान, 86,000 से अधिक इनपेशेंट और आउटपेशेंट नियुक्तियों को पुनर्निर्धारित करना पड़ा।
एनएचएस के राष्ट्रीय चिकित्सा निदेशक स्टीफन पॉविस ने मंगलवार को कहा, “इस कार्रवाई का न केवल नियोजित देखभाल पर भारी प्रभाव पड़ेगा, बल्कि यह कई मौसमी दबावों जैसे कि कोविड, फ्लू और बीमारी के कारण कर्मचारियों की अनुपस्थिति पर भी पड़ेगा।”
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लंदन, 4 जनवरी (आईएएनएस)। इंग्लैंड में वेतन विवाद को लेकर हजारों जूनियर डॉक्टर छह दिनों की हड़ताल पर चले गए हैं। यह राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा (एनएचएस) के 75 साल के इतिहास में सबसे लंबी हड़ताल है।
ब्रिटिश मेडिकल एसोसिएशन (बीएमए) की जूनियर डॉक्टर समिति के सह-अध्यक्ष रॉबर्ट लॉरेनसन और विवेक त्रिवेदी ने एक बयान में कहा, ”हमें बस एक विश्वसनीय प्रस्ताव की जरूरत है, जिसे हम सदस्यों के सामने रख सकें और हम इन हड़तालों को वापस ले सकें।”
सिन्हुआ की रिपोर्ट के अनुसार उन्होंने कहा कि पूरे स्वास्थ्य सेवा का मनोबल अब तक के सबसे निचले स्तर पर है। 15 वर्षों के वेतन में गिरावट का मतलब है कि तेजी से कम मूल्य वाले कार्यबल के लिए वास्तविक रूप से 26 प्रतिशत वेतन में कटौती हुई है।
सरकार और बीएमए सदस्यों के बीच बातचीत विफल होने के बाद वाकआउट हुआ, जो 35 प्रतिशत वेतन वृद्धि की मांग कर रहे थे।
सितंबर 2023 में इंग्लैंड में एनएचएस डॉक्टरों को वेतन वृद्धि मिलनी शुरू हुई, प्रशिक्षण में प्रथम वर्ष के डॉक्टरों को 10.3 प्रतिशत वेतन दिया गया, जबकि औसत जूनियर डॉक्टर को 8.8 प्रतिशत वेतन मिला।
सरकार ने बढ़ती मुद्रास्फीति की आशंकाओं के कारण ऊंची वृद्धि के विचार का विरोध किया है।
प्रधानमंत्री ऋषि सुनक के एक प्रवक्ता ने मंगलवार को कहा, ”हमने मेहनती डॉक्टरों और स्वास्थ्य कर्मियों के लिए करदाता मेले में आने की मांग की है।”
हड़तालों ने पहले से ही खस्ताहाल चिकित्सा व्यवस्था पर दबाव बढ़ा दिया है।
एनएचएस इंग्लैंड के अनुसार, दिसंबर 2023 के अंत में जूनियर डॉक्टरों के आखिरी वॉकआउट के दौरान, 86,000 से अधिक इनपेशेंट और आउटपेशेंट नियुक्तियों को पुनर्निर्धारित करना पड़ा।
एनएचएस के राष्ट्रीय चिकित्सा निदेशक स्टीफन पॉविस ने मंगलवार को कहा, “इस कार्रवाई का न केवल नियोजित देखभाल पर भारी प्रभाव पड़ेगा, बल्कि यह कई मौसमी दबावों जैसे कि कोविड, फ्लू और बीमारी के कारण कर्मचारियों की अनुपस्थिति पर भी पड़ेगा।”
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लंदन, 4 जनवरी (आईएएनएस)। इंग्लैंड में वेतन विवाद को लेकर हजारों जूनियर डॉक्टर छह दिनों की हड़ताल पर चले गए हैं। यह राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा (एनएचएस) के 75 साल के इतिहास में सबसे लंबी हड़ताल है।
ब्रिटिश मेडिकल एसोसिएशन (बीएमए) की जूनियर डॉक्टर समिति के सह-अध्यक्ष रॉबर्ट लॉरेनसन और विवेक त्रिवेदी ने एक बयान में कहा, ”हमें बस एक विश्वसनीय प्रस्ताव की जरूरत है, जिसे हम सदस्यों के सामने रख सकें और हम इन हड़तालों को वापस ले सकें।”
सिन्हुआ की रिपोर्ट के अनुसार उन्होंने कहा कि पूरे स्वास्थ्य सेवा का मनोबल अब तक के सबसे निचले स्तर पर है। 15 वर्षों के वेतन में गिरावट का मतलब है कि तेजी से कम मूल्य वाले कार्यबल के लिए वास्तविक रूप से 26 प्रतिशत वेतन में कटौती हुई है।
सरकार और बीएमए सदस्यों के बीच बातचीत विफल होने के बाद वाकआउट हुआ, जो 35 प्रतिशत वेतन वृद्धि की मांग कर रहे थे।
सितंबर 2023 में इंग्लैंड में एनएचएस डॉक्टरों को वेतन वृद्धि मिलनी शुरू हुई, प्रशिक्षण में प्रथम वर्ष के डॉक्टरों को 10.3 प्रतिशत वेतन दिया गया, जबकि औसत जूनियर डॉक्टर को 8.8 प्रतिशत वेतन मिला।
सरकार ने बढ़ती मुद्रास्फीति की आशंकाओं के कारण ऊंची वृद्धि के विचार का विरोध किया है।
प्रधानमंत्री ऋषि सुनक के एक प्रवक्ता ने मंगलवार को कहा, ”हमने मेहनती डॉक्टरों और स्वास्थ्य कर्मियों के लिए करदाता मेले में आने की मांग की है।”
हड़तालों ने पहले से ही खस्ताहाल चिकित्सा व्यवस्था पर दबाव बढ़ा दिया है।
एनएचएस इंग्लैंड के अनुसार, दिसंबर 2023 के अंत में जूनियर डॉक्टरों के आखिरी वॉकआउट के दौरान, 86,000 से अधिक इनपेशेंट और आउटपेशेंट नियुक्तियों को पुनर्निर्धारित करना पड़ा।
एनएचएस के राष्ट्रीय चिकित्सा निदेशक स्टीफन पॉविस ने मंगलवार को कहा, “इस कार्रवाई का न केवल नियोजित देखभाल पर भारी प्रभाव पड़ेगा, बल्कि यह कई मौसमी दबावों जैसे कि कोविड, फ्लू और बीमारी के कारण कर्मचारियों की अनुपस्थिति पर भी पड़ेगा।”
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ब्रिटिश मेडिकल एसोसिएशन (बीएमए) की जूनियर डॉक्टर समिति के सह-अध्यक्ष रॉबर्ट लॉरेनसन और विवेक त्रिवेदी ने एक बयान में कहा, ”हमें बस एक विश्वसनीय प्रस्ताव की जरूरत है, जिसे हम सदस्यों के सामने रख सकें और हम इन हड़तालों को वापस ले सकें।”
सिन्हुआ की रिपोर्ट के अनुसार उन्होंने कहा कि पूरे स्वास्थ्य सेवा का मनोबल अब तक के सबसे निचले स्तर पर है। 15 वर्षों के वेतन में गिरावट का मतलब है कि तेजी से कम मूल्य वाले कार्यबल के लिए वास्तविक रूप से 26 प्रतिशत वेतन में कटौती हुई है।
सरकार और बीएमए सदस्यों के बीच बातचीत विफल होने के बाद वाकआउट हुआ, जो 35 प्रतिशत वेतन वृद्धि की मांग कर रहे थे।
सितंबर 2023 में इंग्लैंड में एनएचएस डॉक्टरों को वेतन वृद्धि मिलनी शुरू हुई, प्रशिक्षण में प्रथम वर्ष के डॉक्टरों को 10.3 प्रतिशत वेतन दिया गया, जबकि औसत जूनियर डॉक्टर को 8.8 प्रतिशत वेतन मिला।
सरकार ने बढ़ती मुद्रास्फीति की आशंकाओं के कारण ऊंची वृद्धि के विचार का विरोध किया है।
प्रधानमंत्री ऋषि सुनक के एक प्रवक्ता ने मंगलवार को कहा, ”हमने मेहनती डॉक्टरों और स्वास्थ्य कर्मियों के लिए करदाता मेले में आने की मांग की है।”
हड़तालों ने पहले से ही खस्ताहाल चिकित्सा व्यवस्था पर दबाव बढ़ा दिया है।
एनएचएस इंग्लैंड के अनुसार, दिसंबर 2023 के अंत में जूनियर डॉक्टरों के आखिरी वॉकआउट के दौरान, 86,000 से अधिक इनपेशेंट और आउटपेशेंट नियुक्तियों को पुनर्निर्धारित करना पड़ा।
एनएचएस के राष्ट्रीय चिकित्सा निदेशक स्टीफन पॉविस ने मंगलवार को कहा, “इस कार्रवाई का न केवल नियोजित देखभाल पर भारी प्रभाव पड़ेगा, बल्कि यह कई मौसमी दबावों जैसे कि कोविड, फ्लू और बीमारी के कारण कर्मचारियों की अनुपस्थिति पर भी पड़ेगा।”
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लंदन, 4 जनवरी (आईएएनएस)। इंग्लैंड में वेतन विवाद को लेकर हजारों जूनियर डॉक्टर छह दिनों की हड़ताल पर चले गए हैं। यह राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा (एनएचएस) के 75 साल के इतिहास में सबसे लंबी हड़ताल है।
ब्रिटिश मेडिकल एसोसिएशन (बीएमए) की जूनियर डॉक्टर समिति के सह-अध्यक्ष रॉबर्ट लॉरेनसन और विवेक त्रिवेदी ने एक बयान में कहा, ”हमें बस एक विश्वसनीय प्रस्ताव की जरूरत है, जिसे हम सदस्यों के सामने रख सकें और हम इन हड़तालों को वापस ले सकें।”
सिन्हुआ की रिपोर्ट के अनुसार उन्होंने कहा कि पूरे स्वास्थ्य सेवा का मनोबल अब तक के सबसे निचले स्तर पर है। 15 वर्षों के वेतन में गिरावट का मतलब है कि तेजी से कम मूल्य वाले कार्यबल के लिए वास्तविक रूप से 26 प्रतिशत वेतन में कटौती हुई है।
सरकार और बीएमए सदस्यों के बीच बातचीत विफल होने के बाद वाकआउट हुआ, जो 35 प्रतिशत वेतन वृद्धि की मांग कर रहे थे।
सितंबर 2023 में इंग्लैंड में एनएचएस डॉक्टरों को वेतन वृद्धि मिलनी शुरू हुई, प्रशिक्षण में प्रथम वर्ष के डॉक्टरों को 10.3 प्रतिशत वेतन दिया गया, जबकि औसत जूनियर डॉक्टर को 8.8 प्रतिशत वेतन मिला।
सरकार ने बढ़ती मुद्रास्फीति की आशंकाओं के कारण ऊंची वृद्धि के विचार का विरोध किया है।
प्रधानमंत्री ऋषि सुनक के एक प्रवक्ता ने मंगलवार को कहा, ”हमने मेहनती डॉक्टरों और स्वास्थ्य कर्मियों के लिए करदाता मेले में आने की मांग की है।”
हड़तालों ने पहले से ही खस्ताहाल चिकित्सा व्यवस्था पर दबाव बढ़ा दिया है।
एनएचएस इंग्लैंड के अनुसार, दिसंबर 2023 के अंत में जूनियर डॉक्टरों के आखिरी वॉकआउट के दौरान, 86,000 से अधिक इनपेशेंट और आउटपेशेंट नियुक्तियों को पुनर्निर्धारित करना पड़ा।
एनएचएस के राष्ट्रीय चिकित्सा निदेशक स्टीफन पॉविस ने मंगलवार को कहा, “इस कार्रवाई का न केवल नियोजित देखभाल पर भारी प्रभाव पड़ेगा, बल्कि यह कई मौसमी दबावों जैसे कि कोविड, फ्लू और बीमारी के कारण कर्मचारियों की अनुपस्थिति पर भी पड़ेगा।”
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ब्रिटिश मेडिकल एसोसिएशन (बीएमए) की जूनियर डॉक्टर समिति के सह-अध्यक्ष रॉबर्ट लॉरेनसन और विवेक त्रिवेदी ने एक बयान में कहा, ”हमें बस एक विश्वसनीय प्रस्ताव की जरूरत है, जिसे हम सदस्यों के सामने रख सकें और हम इन हड़तालों को वापस ले सकें।”
सिन्हुआ की रिपोर्ट के अनुसार उन्होंने कहा कि पूरे स्वास्थ्य सेवा का मनोबल अब तक के सबसे निचले स्तर पर है। 15 वर्षों के वेतन में गिरावट का मतलब है कि तेजी से कम मूल्य वाले कार्यबल के लिए वास्तविक रूप से 26 प्रतिशत वेतन में कटौती हुई है।
सरकार और बीएमए सदस्यों के बीच बातचीत विफल होने के बाद वाकआउट हुआ, जो 35 प्रतिशत वेतन वृद्धि की मांग कर रहे थे।
सितंबर 2023 में इंग्लैंड में एनएचएस डॉक्टरों को वेतन वृद्धि मिलनी शुरू हुई, प्रशिक्षण में प्रथम वर्ष के डॉक्टरों को 10.3 प्रतिशत वेतन दिया गया, जबकि औसत जूनियर डॉक्टर को 8.8 प्रतिशत वेतन मिला।
सरकार ने बढ़ती मुद्रास्फीति की आशंकाओं के कारण ऊंची वृद्धि के विचार का विरोध किया है।
प्रधानमंत्री ऋषि सुनक के एक प्रवक्ता ने मंगलवार को कहा, ”हमने मेहनती डॉक्टरों और स्वास्थ्य कर्मियों के लिए करदाता मेले में आने की मांग की है।”
हड़तालों ने पहले से ही खस्ताहाल चिकित्सा व्यवस्था पर दबाव बढ़ा दिया है।
एनएचएस इंग्लैंड के अनुसार, दिसंबर 2023 के अंत में जूनियर डॉक्टरों के आखिरी वॉकआउट के दौरान, 86,000 से अधिक इनपेशेंट और आउटपेशेंट नियुक्तियों को पुनर्निर्धारित करना पड़ा।
एनएचएस के राष्ट्रीय चिकित्सा निदेशक स्टीफन पॉविस ने मंगलवार को कहा, “इस कार्रवाई का न केवल नियोजित देखभाल पर भारी प्रभाव पड़ेगा, बल्कि यह कई मौसमी दबावों जैसे कि कोविड, फ्लू और बीमारी के कारण कर्मचारियों की अनुपस्थिति पर भी पड़ेगा।”
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लंदन, 4 जनवरी (आईएएनएस)। इंग्लैंड में वेतन विवाद को लेकर हजारों जूनियर डॉक्टर छह दिनों की हड़ताल पर चले गए हैं। यह राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा (एनएचएस) के 75 साल के इतिहास में सबसे लंबी हड़ताल है।
ब्रिटिश मेडिकल एसोसिएशन (बीएमए) की जूनियर डॉक्टर समिति के सह-अध्यक्ष रॉबर्ट लॉरेनसन और विवेक त्रिवेदी ने एक बयान में कहा, ”हमें बस एक विश्वसनीय प्रस्ताव की जरूरत है, जिसे हम सदस्यों के सामने रख सकें और हम इन हड़तालों को वापस ले सकें।”
सिन्हुआ की रिपोर्ट के अनुसार उन्होंने कहा कि पूरे स्वास्थ्य सेवा का मनोबल अब तक के सबसे निचले स्तर पर है। 15 वर्षों के वेतन में गिरावट का मतलब है कि तेजी से कम मूल्य वाले कार्यबल के लिए वास्तविक रूप से 26 प्रतिशत वेतन में कटौती हुई है।
सरकार और बीएमए सदस्यों के बीच बातचीत विफल होने के बाद वाकआउट हुआ, जो 35 प्रतिशत वेतन वृद्धि की मांग कर रहे थे।
सितंबर 2023 में इंग्लैंड में एनएचएस डॉक्टरों को वेतन वृद्धि मिलनी शुरू हुई, प्रशिक्षण में प्रथम वर्ष के डॉक्टरों को 10.3 प्रतिशत वेतन दिया गया, जबकि औसत जूनियर डॉक्टर को 8.8 प्रतिशत वेतन मिला।
सरकार ने बढ़ती मुद्रास्फीति की आशंकाओं के कारण ऊंची वृद्धि के विचार का विरोध किया है।
प्रधानमंत्री ऋषि सुनक के एक प्रवक्ता ने मंगलवार को कहा, ”हमने मेहनती डॉक्टरों और स्वास्थ्य कर्मियों के लिए करदाता मेले में आने की मांग की है।”
हड़तालों ने पहले से ही खस्ताहाल चिकित्सा व्यवस्था पर दबाव बढ़ा दिया है।
एनएचएस इंग्लैंड के अनुसार, दिसंबर 2023 के अंत में जूनियर डॉक्टरों के आखिरी वॉकआउट के दौरान, 86,000 से अधिक इनपेशेंट और आउटपेशेंट नियुक्तियों को पुनर्निर्धारित करना पड़ा।
एनएचएस के राष्ट्रीय चिकित्सा निदेशक स्टीफन पॉविस ने मंगलवार को कहा, “इस कार्रवाई का न केवल नियोजित देखभाल पर भारी प्रभाव पड़ेगा, बल्कि यह कई मौसमी दबावों जैसे कि कोविड, फ्लू और बीमारी के कारण कर्मचारियों की अनुपस्थिति पर भी पड़ेगा।”
–आईएएनएस
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लंदन, 4 जनवरी (आईएएनएस)। इंग्लैंड में वेतन विवाद को लेकर हजारों जूनियर डॉक्टर छह दिनों की हड़ताल पर चले गए हैं। यह राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा (एनएचएस) के 75 साल के इतिहास में सबसे लंबी हड़ताल है।
ब्रिटिश मेडिकल एसोसिएशन (बीएमए) की जूनियर डॉक्टर समिति के सह-अध्यक्ष रॉबर्ट लॉरेनसन और विवेक त्रिवेदी ने एक बयान में कहा, ”हमें बस एक विश्वसनीय प्रस्ताव की जरूरत है, जिसे हम सदस्यों के सामने रख सकें और हम इन हड़तालों को वापस ले सकें।”
सिन्हुआ की रिपोर्ट के अनुसार उन्होंने कहा कि पूरे स्वास्थ्य सेवा का मनोबल अब तक के सबसे निचले स्तर पर है। 15 वर्षों के वेतन में गिरावट का मतलब है कि तेजी से कम मूल्य वाले कार्यबल के लिए वास्तविक रूप से 26 प्रतिशत वेतन में कटौती हुई है।
सरकार और बीएमए सदस्यों के बीच बातचीत विफल होने के बाद वाकआउट हुआ, जो 35 प्रतिशत वेतन वृद्धि की मांग कर रहे थे।
सितंबर 2023 में इंग्लैंड में एनएचएस डॉक्टरों को वेतन वृद्धि मिलनी शुरू हुई, प्रशिक्षण में प्रथम वर्ष के डॉक्टरों को 10.3 प्रतिशत वेतन दिया गया, जबकि औसत जूनियर डॉक्टर को 8.8 प्रतिशत वेतन मिला।
सरकार ने बढ़ती मुद्रास्फीति की आशंकाओं के कारण ऊंची वृद्धि के विचार का विरोध किया है।
प्रधानमंत्री ऋषि सुनक के एक प्रवक्ता ने मंगलवार को कहा, ”हमने मेहनती डॉक्टरों और स्वास्थ्य कर्मियों के लिए करदाता मेले में आने की मांग की है।”
हड़तालों ने पहले से ही खस्ताहाल चिकित्सा व्यवस्था पर दबाव बढ़ा दिया है।
एनएचएस इंग्लैंड के अनुसार, दिसंबर 2023 के अंत में जूनियर डॉक्टरों के आखिरी वॉकआउट के दौरान, 86,000 से अधिक इनपेशेंट और आउटपेशेंट नियुक्तियों को पुनर्निर्धारित करना पड़ा।
एनएचएस के राष्ट्रीय चिकित्सा निदेशक स्टीफन पॉविस ने मंगलवार को कहा, “इस कार्रवाई का न केवल नियोजित देखभाल पर भारी प्रभाव पड़ेगा, बल्कि यह कई मौसमी दबावों जैसे कि कोविड, फ्लू और बीमारी के कारण कर्मचारियों की अनुपस्थिति पर भी पड़ेगा।”
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ब्रिटिश मेडिकल एसोसिएशन (बीएमए) की जूनियर डॉक्टर समिति के सह-अध्यक्ष रॉबर्ट लॉरेनसन और विवेक त्रिवेदी ने एक बयान में कहा, ”हमें बस एक विश्वसनीय प्रस्ताव की जरूरत है, जिसे हम सदस्यों के सामने रख सकें और हम इन हड़तालों को वापस ले सकें।”
सिन्हुआ की रिपोर्ट के अनुसार उन्होंने कहा कि पूरे स्वास्थ्य सेवा का मनोबल अब तक के सबसे निचले स्तर पर है। 15 वर्षों के वेतन में गिरावट का मतलब है कि तेजी से कम मूल्य वाले कार्यबल के लिए वास्तविक रूप से 26 प्रतिशत वेतन में कटौती हुई है।
सरकार और बीएमए सदस्यों के बीच बातचीत विफल होने के बाद वाकआउट हुआ, जो 35 प्रतिशत वेतन वृद्धि की मांग कर रहे थे।
सितंबर 2023 में इंग्लैंड में एनएचएस डॉक्टरों को वेतन वृद्धि मिलनी शुरू हुई, प्रशिक्षण में प्रथम वर्ष के डॉक्टरों को 10.3 प्रतिशत वेतन दिया गया, जबकि औसत जूनियर डॉक्टर को 8.8 प्रतिशत वेतन मिला।
सरकार ने बढ़ती मुद्रास्फीति की आशंकाओं के कारण ऊंची वृद्धि के विचार का विरोध किया है।
प्रधानमंत्री ऋषि सुनक के एक प्रवक्ता ने मंगलवार को कहा, ”हमने मेहनती डॉक्टरों और स्वास्थ्य कर्मियों के लिए करदाता मेले में आने की मांग की है।”
हड़तालों ने पहले से ही खस्ताहाल चिकित्सा व्यवस्था पर दबाव बढ़ा दिया है।
एनएचएस इंग्लैंड के अनुसार, दिसंबर 2023 के अंत में जूनियर डॉक्टरों के आखिरी वॉकआउट के दौरान, 86,000 से अधिक इनपेशेंट और आउटपेशेंट नियुक्तियों को पुनर्निर्धारित करना पड़ा।
एनएचएस के राष्ट्रीय चिकित्सा निदेशक स्टीफन पॉविस ने मंगलवार को कहा, “इस कार्रवाई का न केवल नियोजित देखभाल पर भारी प्रभाव पड़ेगा, बल्कि यह कई मौसमी दबावों जैसे कि कोविड, फ्लू और बीमारी के कारण कर्मचारियों की अनुपस्थिति पर भी पड़ेगा।”
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ब्रिटिश मेडिकल एसोसिएशन (बीएमए) की जूनियर डॉक्टर समिति के सह-अध्यक्ष रॉबर्ट लॉरेनसन और विवेक त्रिवेदी ने एक बयान में कहा, ”हमें बस एक विश्वसनीय प्रस्ताव की जरूरत है, जिसे हम सदस्यों के सामने रख सकें और हम इन हड़तालों को वापस ले सकें।”
सिन्हुआ की रिपोर्ट के अनुसार उन्होंने कहा कि पूरे स्वास्थ्य सेवा का मनोबल अब तक के सबसे निचले स्तर पर है। 15 वर्षों के वेतन में गिरावट का मतलब है कि तेजी से कम मूल्य वाले कार्यबल के लिए वास्तविक रूप से 26 प्रतिशत वेतन में कटौती हुई है।
सरकार और बीएमए सदस्यों के बीच बातचीत विफल होने के बाद वाकआउट हुआ, जो 35 प्रतिशत वेतन वृद्धि की मांग कर रहे थे।
सितंबर 2023 में इंग्लैंड में एनएचएस डॉक्टरों को वेतन वृद्धि मिलनी शुरू हुई, प्रशिक्षण में प्रथम वर्ष के डॉक्टरों को 10.3 प्रतिशत वेतन दिया गया, जबकि औसत जूनियर डॉक्टर को 8.8 प्रतिशत वेतन मिला।
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प्रधानमंत्री ऋषि सुनक के एक प्रवक्ता ने मंगलवार को कहा, ”हमने मेहनती डॉक्टरों और स्वास्थ्य कर्मियों के लिए करदाता मेले में आने की मांग की है।”
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एनएचएस इंग्लैंड के अनुसार, दिसंबर 2023 के अंत में जूनियर डॉक्टरों के आखिरी वॉकआउट के दौरान, 86,000 से अधिक इनपेशेंट और आउटपेशेंट नियुक्तियों को पुनर्निर्धारित करना पड़ा।
एनएचएस के राष्ट्रीय चिकित्सा निदेशक स्टीफन पॉविस ने मंगलवार को कहा, “इस कार्रवाई का न केवल नियोजित देखभाल पर भारी प्रभाव पड़ेगा, बल्कि यह कई मौसमी दबावों जैसे कि कोविड, फ्लू और बीमारी के कारण कर्मचारियों की अनुपस्थिति पर भी पड़ेगा।”
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ब्रिटिश मेडिकल एसोसिएशन (बीएमए) की जूनियर डॉक्टर समिति के सह-अध्यक्ष रॉबर्ट लॉरेनसन और विवेक त्रिवेदी ने एक बयान में कहा, ”हमें बस एक विश्वसनीय प्रस्ताव की जरूरत है, जिसे हम सदस्यों के सामने रख सकें और हम इन हड़तालों को वापस ले सकें।”
सिन्हुआ की रिपोर्ट के अनुसार उन्होंने कहा कि पूरे स्वास्थ्य सेवा का मनोबल अब तक के सबसे निचले स्तर पर है। 15 वर्षों के वेतन में गिरावट का मतलब है कि तेजी से कम मूल्य वाले कार्यबल के लिए वास्तविक रूप से 26 प्रतिशत वेतन में कटौती हुई है।
सरकार और बीएमए सदस्यों के बीच बातचीत विफल होने के बाद वाकआउट हुआ, जो 35 प्रतिशत वेतन वृद्धि की मांग कर रहे थे।
सितंबर 2023 में इंग्लैंड में एनएचएस डॉक्टरों को वेतन वृद्धि मिलनी शुरू हुई, प्रशिक्षण में प्रथम वर्ष के डॉक्टरों को 10.3 प्रतिशत वेतन दिया गया, जबकि औसत जूनियर डॉक्टर को 8.8 प्रतिशत वेतन मिला।
सरकार ने बढ़ती मुद्रास्फीति की आशंकाओं के कारण ऊंची वृद्धि के विचार का विरोध किया है।
प्रधानमंत्री ऋषि सुनक के एक प्रवक्ता ने मंगलवार को कहा, ”हमने मेहनती डॉक्टरों और स्वास्थ्य कर्मियों के लिए करदाता मेले में आने की मांग की है।”
हड़तालों ने पहले से ही खस्ताहाल चिकित्सा व्यवस्था पर दबाव बढ़ा दिया है।
एनएचएस इंग्लैंड के अनुसार, दिसंबर 2023 के अंत में जूनियर डॉक्टरों के आखिरी वॉकआउट के दौरान, 86,000 से अधिक इनपेशेंट और आउटपेशेंट नियुक्तियों को पुनर्निर्धारित करना पड़ा।
एनएचएस के राष्ट्रीय चिकित्सा निदेशक स्टीफन पॉविस ने मंगलवार को कहा, “इस कार्रवाई का न केवल नियोजित देखभाल पर भारी प्रभाव पड़ेगा, बल्कि यह कई मौसमी दबावों जैसे कि कोविड, फ्लू और बीमारी के कारण कर्मचारियों की अनुपस्थिति पर भी पड़ेगा।”
–आईएएनएस
एमकेएस/एबीएम
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लंदन, 4 जनवरी (आईएएनएस)। इंग्लैंड में वेतन विवाद को लेकर हजारों जूनियर डॉक्टर छह दिनों की हड़ताल पर चले गए हैं। यह राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा (एनएचएस) के 75 साल के इतिहास में सबसे लंबी हड़ताल है।
ब्रिटिश मेडिकल एसोसिएशन (बीएमए) की जूनियर डॉक्टर समिति के सह-अध्यक्ष रॉबर्ट लॉरेनसन और विवेक त्रिवेदी ने एक बयान में कहा, ”हमें बस एक विश्वसनीय प्रस्ताव की जरूरत है, जिसे हम सदस्यों के सामने रख सकें और हम इन हड़तालों को वापस ले सकें।”
सिन्हुआ की रिपोर्ट के अनुसार उन्होंने कहा कि पूरे स्वास्थ्य सेवा का मनोबल अब तक के सबसे निचले स्तर पर है। 15 वर्षों के वेतन में गिरावट का मतलब है कि तेजी से कम मूल्य वाले कार्यबल के लिए वास्तविक रूप से 26 प्रतिशत वेतन में कटौती हुई है।
सरकार और बीएमए सदस्यों के बीच बातचीत विफल होने के बाद वाकआउट हुआ, जो 35 प्रतिशत वेतन वृद्धि की मांग कर रहे थे।
सितंबर 2023 में इंग्लैंड में एनएचएस डॉक्टरों को वेतन वृद्धि मिलनी शुरू हुई, प्रशिक्षण में प्रथम वर्ष के डॉक्टरों को 10.3 प्रतिशत वेतन दिया गया, जबकि औसत जूनियर डॉक्टर को 8.8 प्रतिशत वेतन मिला।
सरकार ने बढ़ती मुद्रास्फीति की आशंकाओं के कारण ऊंची वृद्धि के विचार का विरोध किया है।
प्रधानमंत्री ऋषि सुनक के एक प्रवक्ता ने मंगलवार को कहा, ”हमने मेहनती डॉक्टरों और स्वास्थ्य कर्मियों के लिए करदाता मेले में आने की मांग की है।”
हड़तालों ने पहले से ही खस्ताहाल चिकित्सा व्यवस्था पर दबाव बढ़ा दिया है।
एनएचएस इंग्लैंड के अनुसार, दिसंबर 2023 के अंत में जूनियर डॉक्टरों के आखिरी वॉकआउट के दौरान, 86,000 से अधिक इनपेशेंट और आउटपेशेंट नियुक्तियों को पुनर्निर्धारित करना पड़ा।
एनएचएस के राष्ट्रीय चिकित्सा निदेशक स्टीफन पॉविस ने मंगलवार को कहा, “इस कार्रवाई का न केवल नियोजित देखभाल पर भारी प्रभाव पड़ेगा, बल्कि यह कई मौसमी दबावों जैसे कि कोविड, फ्लू और बीमारी के कारण कर्मचारियों की अनुपस्थिति पर भी पड़ेगा।”
–आईएएनएस
एमकेएस/एबीएम
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लंदन, 4 जनवरी (आईएएनएस)। इंग्लैंड में वेतन विवाद को लेकर हजारों जूनियर डॉक्टर छह दिनों की हड़ताल पर चले गए हैं। यह राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा (एनएचएस) के 75 साल के इतिहास में सबसे लंबी हड़ताल है।
ब्रिटिश मेडिकल एसोसिएशन (बीएमए) की जूनियर डॉक्टर समिति के सह-अध्यक्ष रॉबर्ट लॉरेनसन और विवेक त्रिवेदी ने एक बयान में कहा, ”हमें बस एक विश्वसनीय प्रस्ताव की जरूरत है, जिसे हम सदस्यों के सामने रख सकें और हम इन हड़तालों को वापस ले सकें।”
सिन्हुआ की रिपोर्ट के अनुसार उन्होंने कहा कि पूरे स्वास्थ्य सेवा का मनोबल अब तक के सबसे निचले स्तर पर है। 15 वर्षों के वेतन में गिरावट का मतलब है कि तेजी से कम मूल्य वाले कार्यबल के लिए वास्तविक रूप से 26 प्रतिशत वेतन में कटौती हुई है।
सरकार और बीएमए सदस्यों के बीच बातचीत विफल होने के बाद वाकआउट हुआ, जो 35 प्रतिशत वेतन वृद्धि की मांग कर रहे थे।
सितंबर 2023 में इंग्लैंड में एनएचएस डॉक्टरों को वेतन वृद्धि मिलनी शुरू हुई, प्रशिक्षण में प्रथम वर्ष के डॉक्टरों को 10.3 प्रतिशत वेतन दिया गया, जबकि औसत जूनियर डॉक्टर को 8.8 प्रतिशत वेतन मिला।
सरकार ने बढ़ती मुद्रास्फीति की आशंकाओं के कारण ऊंची वृद्धि के विचार का विरोध किया है।
प्रधानमंत्री ऋषि सुनक के एक प्रवक्ता ने मंगलवार को कहा, ”हमने मेहनती डॉक्टरों और स्वास्थ्य कर्मियों के लिए करदाता मेले में आने की मांग की है।”
हड़तालों ने पहले से ही खस्ताहाल चिकित्सा व्यवस्था पर दबाव बढ़ा दिया है।
एनएचएस इंग्लैंड के अनुसार, दिसंबर 2023 के अंत में जूनियर डॉक्टरों के आखिरी वॉकआउट के दौरान, 86,000 से अधिक इनपेशेंट और आउटपेशेंट नियुक्तियों को पुनर्निर्धारित करना पड़ा।
एनएचएस के राष्ट्रीय चिकित्सा निदेशक स्टीफन पॉविस ने मंगलवार को कहा, “इस कार्रवाई का न केवल नियोजित देखभाल पर भारी प्रभाव पड़ेगा, बल्कि यह कई मौसमी दबावों जैसे कि कोविड, फ्लू और बीमारी के कारण कर्मचारियों की अनुपस्थिति पर भी पड़ेगा।”
–आईएएनएस
एमकेएस/एबीएम
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लंदन, 4 जनवरी (आईएएनएस)। इंग्लैंड में वेतन विवाद को लेकर हजारों जूनियर डॉक्टर छह दिनों की हड़ताल पर चले गए हैं। यह राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा (एनएचएस) के 75 साल के इतिहास में सबसे लंबी हड़ताल है।
ब्रिटिश मेडिकल एसोसिएशन (बीएमए) की जूनियर डॉक्टर समिति के सह-अध्यक्ष रॉबर्ट लॉरेनसन और विवेक त्रिवेदी ने एक बयान में कहा, ”हमें बस एक विश्वसनीय प्रस्ताव की जरूरत है, जिसे हम सदस्यों के सामने रख सकें और हम इन हड़तालों को वापस ले सकें।”
सिन्हुआ की रिपोर्ट के अनुसार उन्होंने कहा कि पूरे स्वास्थ्य सेवा का मनोबल अब तक के सबसे निचले स्तर पर है। 15 वर्षों के वेतन में गिरावट का मतलब है कि तेजी से कम मूल्य वाले कार्यबल के लिए वास्तविक रूप से 26 प्रतिशत वेतन में कटौती हुई है।
सरकार और बीएमए सदस्यों के बीच बातचीत विफल होने के बाद वाकआउट हुआ, जो 35 प्रतिशत वेतन वृद्धि की मांग कर रहे थे।
सितंबर 2023 में इंग्लैंड में एनएचएस डॉक्टरों को वेतन वृद्धि मिलनी शुरू हुई, प्रशिक्षण में प्रथम वर्ष के डॉक्टरों को 10.3 प्रतिशत वेतन दिया गया, जबकि औसत जूनियर डॉक्टर को 8.8 प्रतिशत वेतन मिला।
सरकार ने बढ़ती मुद्रास्फीति की आशंकाओं के कारण ऊंची वृद्धि के विचार का विरोध किया है।
प्रधानमंत्री ऋषि सुनक के एक प्रवक्ता ने मंगलवार को कहा, ”हमने मेहनती डॉक्टरों और स्वास्थ्य कर्मियों के लिए करदाता मेले में आने की मांग की है।”
हड़तालों ने पहले से ही खस्ताहाल चिकित्सा व्यवस्था पर दबाव बढ़ा दिया है।
एनएचएस इंग्लैंड के अनुसार, दिसंबर 2023 के अंत में जूनियर डॉक्टरों के आखिरी वॉकआउट के दौरान, 86,000 से अधिक इनपेशेंट और आउटपेशेंट नियुक्तियों को पुनर्निर्धारित करना पड़ा।
एनएचएस के राष्ट्रीय चिकित्सा निदेशक स्टीफन पॉविस ने मंगलवार को कहा, “इस कार्रवाई का न केवल नियोजित देखभाल पर भारी प्रभाव पड़ेगा, बल्कि यह कई मौसमी दबावों जैसे कि कोविड, फ्लू और बीमारी के कारण कर्मचारियों की अनुपस्थिति पर भी पड़ेगा।”
–आईएएनएस
एमकेएस/एबीएम
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लंदन, 4 जनवरी (आईएएनएस)। इंग्लैंड में वेतन विवाद को लेकर हजारों जूनियर डॉक्टर छह दिनों की हड़ताल पर चले गए हैं। यह राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा (एनएचएस) के 75 साल के इतिहास में सबसे लंबी हड़ताल है।
ब्रिटिश मेडिकल एसोसिएशन (बीएमए) की जूनियर डॉक्टर समिति के सह-अध्यक्ष रॉबर्ट लॉरेनसन और विवेक त्रिवेदी ने एक बयान में कहा, ”हमें बस एक विश्वसनीय प्रस्ताव की जरूरत है, जिसे हम सदस्यों के सामने रख सकें और हम इन हड़तालों को वापस ले सकें।”
सिन्हुआ की रिपोर्ट के अनुसार उन्होंने कहा कि पूरे स्वास्थ्य सेवा का मनोबल अब तक के सबसे निचले स्तर पर है। 15 वर्षों के वेतन में गिरावट का मतलब है कि तेजी से कम मूल्य वाले कार्यबल के लिए वास्तविक रूप से 26 प्रतिशत वेतन में कटौती हुई है।
सरकार और बीएमए सदस्यों के बीच बातचीत विफल होने के बाद वाकआउट हुआ, जो 35 प्रतिशत वेतन वृद्धि की मांग कर रहे थे।
सितंबर 2023 में इंग्लैंड में एनएचएस डॉक्टरों को वेतन वृद्धि मिलनी शुरू हुई, प्रशिक्षण में प्रथम वर्ष के डॉक्टरों को 10.3 प्रतिशत वेतन दिया गया, जबकि औसत जूनियर डॉक्टर को 8.8 प्रतिशत वेतन मिला।
सरकार ने बढ़ती मुद्रास्फीति की आशंकाओं के कारण ऊंची वृद्धि के विचार का विरोध किया है।
प्रधानमंत्री ऋषि सुनक के एक प्रवक्ता ने मंगलवार को कहा, ”हमने मेहनती डॉक्टरों और स्वास्थ्य कर्मियों के लिए करदाता मेले में आने की मांग की है।”
हड़तालों ने पहले से ही खस्ताहाल चिकित्सा व्यवस्था पर दबाव बढ़ा दिया है।
एनएचएस इंग्लैंड के अनुसार, दिसंबर 2023 के अंत में जूनियर डॉक्टरों के आखिरी वॉकआउट के दौरान, 86,000 से अधिक इनपेशेंट और आउटपेशेंट नियुक्तियों को पुनर्निर्धारित करना पड़ा।
एनएचएस के राष्ट्रीय चिकित्सा निदेशक स्टीफन पॉविस ने मंगलवार को कहा, “इस कार्रवाई का न केवल नियोजित देखभाल पर भारी प्रभाव पड़ेगा, बल्कि यह कई मौसमी दबावों जैसे कि कोविड, फ्लू और बीमारी के कारण कर्मचारियों की अनुपस्थिति पर भी पड़ेगा।”
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