सैन फ्रांसिस्को, 21 मई (आईएएनएस)। छोटे व्यवसायों के लिए कर्मचारियों के मुआवजा बीमा अमेरिकी-आधारित तकनीकी-सक्षम प्रदाता पाई इंश्योरेंस ने अपने कर्मचारियों के 14 प्रतिशत या 66 कर्मचारियों की छंटनी कर दी है।
पाई के सीईओ जॉन स्विगर्ट ने एक संदेश में लिखा, हमने अपने कर्मचारियों की संख्या को लगभग 14 प्रतिशत कम करने का बहुत कठिन निर्णय लिया है, जो 66 पाई-वनर्स को प्रभावित करेगा। यह निर्णय हमारी व्यापक बजट संशोधन प्रक्रिया के हिस्से के रूप में किया गया था, जो हमने पिछले कुछ महीनों में किया है।
फरवरी में, कंपनी ने यह सुनिश्चित करने के लिए अपनी तीन साल की योजना को संशोधित करने का फैसला किया कि वे अपने पास मौजूद नकदी के साथ लाभप्रदता तक पहुंचें।
स्विगर्ट ने कहा, पिछले तीन महीनों में, पाई की नेतृत्व टीम इन संशोधनों पर काम कर रही है और अंतत: हमारे बजट से समाप्त करने के लिए वार्षिक खचरें में 25 मिलियन डॉलरर से अधिक की पहचान की है।
उन्होंने कहा, प्रौद्योगिकी नवाचार में हमारे ध्यान और निवेश को प्रभावित किए बिना, हमने पहले आक्रामक रूप से गैर-कर्मचारियों के खचरें में कटौती करने पर ध्यान दिया। दुर्भाग्य से, हम कर्मचारियों की संख्या में कटौती किए बिना अपने समग्र लक्ष्य को प्राप्त नहीं कर सके।
प्रभावित होने वालों को एक व्यापक पृथक्करण पैकेज प्राप्त होगा, इसमें विच्छेद वेतन और स्वास्थ्य लाभ शामिल हैं, साथ ही कंपनी करियर प्लेसमेंट और कोचिंग सेवाएं प्रदान करेगी, और पाई छोड़ने वाले अपने सभी उपकरण भी रखेंगे।
इस बीच, यूएस-आधारित स्वायत्त ट्रकिंग कंपनी टूसिंपल ने वैश्विक स्तर पर अपने लगभग 30 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी करने की घोषणा की है।
कंपनी के अनुसार, छंटनी से पहले अमेरिका में कंपनी के लगभग 550 कर्मचारी थे, और कटौती के बाद, इसमें लगभग 220 कर्मचारी होंगे।
–आईएएनएस
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