सैन फ्रांसिस्को, 7 दिसंबर (आईएएनएस)। वैश्विक निवेश सलाहकार फर्म मॉर्गन स्टेनली ने अपने वैश्विक कर्मचारियों के लगभग 2 प्रतिशत यानी लगभग 1,600 कर्मचारियों की कटौती की है। मीडिया ने यह जानकारी दी।
सीएनबीसी ने सूत्रों का हवाला देते हुए पहली बार छंटनी की सूचना दी, मॉर्गन स्टेनली के सीईओ जेम्स गॉर्डन ने हाल ही में चेतावनी दी थी कि कुछ लोगों को निकाला जा सकता है।
कंपनी में लगभग 81,567 कर्मचारी हैं और छंटनी वैश्विक निवेश बैंक के लगभग हर क्षेत्र को प्रभावित करेगी। फिलहाल, मॉर्गन स्टेनली ने अभी तक रिपोर्ट पर कोई टिप्पणी नहीं की है।
मॉर्गन स्टेनली ने प्रतिद्वंद्वी गोल्डमैन सैक्स और सिटीग्रुप और बार्कलेज सहित अन्य निवेश फर्मों की तरह छटंनी को लेकर काफी विचार-विमर्श किया और फिर 1600 कर्मचारियों को निकाला।
रिपोर्ट में कहा गया है, बैंक आम तौर पर बोनस का भुगतान करने से पहले अपने सबसे कमजोर कर्मचारियों को 1 प्रतिशत से 5 प्रतिशत तक कम कर देते हैं।
रिपोर्ट में कहा गया है कि मॉर्गन स्टेनली ने हाल के वर्षों में कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि की थी।
2020 की पहली तिमाही से इस साल की तीसरी तिमाही तक बैंक के कर्मचारियों की संख्या में 34 फीसदी की बढ़ोतरी हुई।
सिर्फ मॉर्गन स्टेनली ही नहीं, कई अन्य कंपनियों, जैसे कि अमेजॅन, ट्विटर, पेप्सिको, एडोब, मेटा और ट्विटर ने वैश्विक व्यापक आर्थिक परिस्थितियों के बीच कर्मचारियों की छंटनी की है।
–आईएएनएस
पीके/एएनएम
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सैन फ्रांसिस्को, 7 दिसंबर (आईएएनएस)। वैश्विक निवेश सलाहकार फर्म मॉर्गन स्टेनली ने अपने वैश्विक कर्मचारियों के लगभग 2 प्रतिशत यानी लगभग 1,600 कर्मचारियों की कटौती की है। मीडिया ने यह जानकारी दी।
सीएनबीसी ने सूत्रों का हवाला देते हुए पहली बार छंटनी की सूचना दी, मॉर्गन स्टेनली के सीईओ जेम्स गॉर्डन ने हाल ही में चेतावनी दी थी कि कुछ लोगों को निकाला जा सकता है।
कंपनी में लगभग 81,567 कर्मचारी हैं और छंटनी वैश्विक निवेश बैंक के लगभग हर क्षेत्र को प्रभावित करेगी। फिलहाल, मॉर्गन स्टेनली ने अभी तक रिपोर्ट पर कोई टिप्पणी नहीं की है।
मॉर्गन स्टेनली ने प्रतिद्वंद्वी गोल्डमैन सैक्स और सिटीग्रुप और बार्कलेज सहित अन्य निवेश फर्मों की तरह छटंनी को लेकर काफी विचार-विमर्श किया और फिर 1600 कर्मचारियों को निकाला।
रिपोर्ट में कहा गया है, बैंक आम तौर पर बोनस का भुगतान करने से पहले अपने सबसे कमजोर कर्मचारियों को 1 प्रतिशत से 5 प्रतिशत तक कम कर देते हैं।
रिपोर्ट में कहा गया है कि मॉर्गन स्टेनली ने हाल के वर्षों में कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि की थी।
2020 की पहली तिमाही से इस साल की तीसरी तिमाही तक बैंक के कर्मचारियों की संख्या में 34 फीसदी की बढ़ोतरी हुई।
सिर्फ मॉर्गन स्टेनली ही नहीं, कई अन्य कंपनियों, जैसे कि अमेजॅन, ट्विटर, पेप्सिको, एडोब, मेटा और ट्विटर ने वैश्विक व्यापक आर्थिक परिस्थितियों के बीच कर्मचारियों की छंटनी की है।
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सीएनबीसी ने सूत्रों का हवाला देते हुए पहली बार छंटनी की सूचना दी, मॉर्गन स्टेनली के सीईओ जेम्स गॉर्डन ने हाल ही में चेतावनी दी थी कि कुछ लोगों को निकाला जा सकता है।
कंपनी में लगभग 81,567 कर्मचारी हैं और छंटनी वैश्विक निवेश बैंक के लगभग हर क्षेत्र को प्रभावित करेगी। फिलहाल, मॉर्गन स्टेनली ने अभी तक रिपोर्ट पर कोई टिप्पणी नहीं की है।
मॉर्गन स्टेनली ने प्रतिद्वंद्वी गोल्डमैन सैक्स और सिटीग्रुप और बार्कलेज सहित अन्य निवेश फर्मों की तरह छटंनी को लेकर काफी विचार-विमर्श किया और फिर 1600 कर्मचारियों को निकाला।
रिपोर्ट में कहा गया है, बैंक आम तौर पर बोनस का भुगतान करने से पहले अपने सबसे कमजोर कर्मचारियों को 1 प्रतिशत से 5 प्रतिशत तक कम कर देते हैं।
रिपोर्ट में कहा गया है कि मॉर्गन स्टेनली ने हाल के वर्षों में कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि की थी।
2020 की पहली तिमाही से इस साल की तीसरी तिमाही तक बैंक के कर्मचारियों की संख्या में 34 फीसदी की बढ़ोतरी हुई।
सिर्फ मॉर्गन स्टेनली ही नहीं, कई अन्य कंपनियों, जैसे कि अमेजॅन, ट्विटर, पेप्सिको, एडोब, मेटा और ट्विटर ने वैश्विक व्यापक आर्थिक परिस्थितियों के बीच कर्मचारियों की छंटनी की है।
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सीएनबीसी ने सूत्रों का हवाला देते हुए पहली बार छंटनी की सूचना दी, मॉर्गन स्टेनली के सीईओ जेम्स गॉर्डन ने हाल ही में चेतावनी दी थी कि कुछ लोगों को निकाला जा सकता है।
कंपनी में लगभग 81,567 कर्मचारी हैं और छंटनी वैश्विक निवेश बैंक के लगभग हर क्षेत्र को प्रभावित करेगी। फिलहाल, मॉर्गन स्टेनली ने अभी तक रिपोर्ट पर कोई टिप्पणी नहीं की है।
मॉर्गन स्टेनली ने प्रतिद्वंद्वी गोल्डमैन सैक्स और सिटीग्रुप और बार्कलेज सहित अन्य निवेश फर्मों की तरह छटंनी को लेकर काफी विचार-विमर्श किया और फिर 1600 कर्मचारियों को निकाला।
रिपोर्ट में कहा गया है, बैंक आम तौर पर बोनस का भुगतान करने से पहले अपने सबसे कमजोर कर्मचारियों को 1 प्रतिशत से 5 प्रतिशत तक कम कर देते हैं।
रिपोर्ट में कहा गया है कि मॉर्गन स्टेनली ने हाल के वर्षों में कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि की थी।
2020 की पहली तिमाही से इस साल की तीसरी तिमाही तक बैंक के कर्मचारियों की संख्या में 34 फीसदी की बढ़ोतरी हुई।
सिर्फ मॉर्गन स्टेनली ही नहीं, कई अन्य कंपनियों, जैसे कि अमेजॅन, ट्विटर, पेप्सिको, एडोब, मेटा और ट्विटर ने वैश्विक व्यापक आर्थिक परिस्थितियों के बीच कर्मचारियों की छंटनी की है।
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मॉर्गन स्टेनली ने प्रतिद्वंद्वी गोल्डमैन सैक्स और सिटीग्रुप और बार्कलेज सहित अन्य निवेश फर्मों की तरह छटंनी को लेकर काफी विचार-विमर्श किया और फिर 1600 कर्मचारियों को निकाला।
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रिपोर्ट में कहा गया है कि मॉर्गन स्टेनली ने हाल के वर्षों में कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि की थी।
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सिर्फ मॉर्गन स्टेनली ही नहीं, कई अन्य कंपनियों, जैसे कि अमेजॅन, ट्विटर, पेप्सिको, एडोब, मेटा और ट्विटर ने वैश्विक व्यापक आर्थिक परिस्थितियों के बीच कर्मचारियों की छंटनी की है।
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कंपनी में लगभग 81,567 कर्मचारी हैं और छंटनी वैश्विक निवेश बैंक के लगभग हर क्षेत्र को प्रभावित करेगी। फिलहाल, मॉर्गन स्टेनली ने अभी तक रिपोर्ट पर कोई टिप्पणी नहीं की है।
मॉर्गन स्टेनली ने प्रतिद्वंद्वी गोल्डमैन सैक्स और सिटीग्रुप और बार्कलेज सहित अन्य निवेश फर्मों की तरह छटंनी को लेकर काफी विचार-विमर्श किया और फिर 1600 कर्मचारियों को निकाला।
रिपोर्ट में कहा गया है, बैंक आम तौर पर बोनस का भुगतान करने से पहले अपने सबसे कमजोर कर्मचारियों को 1 प्रतिशत से 5 प्रतिशत तक कम कर देते हैं।
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2020 की पहली तिमाही से इस साल की तीसरी तिमाही तक बैंक के कर्मचारियों की संख्या में 34 फीसदी की बढ़ोतरी हुई।
सिर्फ मॉर्गन स्टेनली ही नहीं, कई अन्य कंपनियों, जैसे कि अमेजॅन, ट्विटर, पेप्सिको, एडोब, मेटा और ट्विटर ने वैश्विक व्यापक आर्थिक परिस्थितियों के बीच कर्मचारियों की छंटनी की है।
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कंपनी में लगभग 81,567 कर्मचारी हैं और छंटनी वैश्विक निवेश बैंक के लगभग हर क्षेत्र को प्रभावित करेगी। फिलहाल, मॉर्गन स्टेनली ने अभी तक रिपोर्ट पर कोई टिप्पणी नहीं की है।
मॉर्गन स्टेनली ने प्रतिद्वंद्वी गोल्डमैन सैक्स और सिटीग्रुप और बार्कलेज सहित अन्य निवेश फर्मों की तरह छटंनी को लेकर काफी विचार-विमर्श किया और फिर 1600 कर्मचारियों को निकाला।
रिपोर्ट में कहा गया है, बैंक आम तौर पर बोनस का भुगतान करने से पहले अपने सबसे कमजोर कर्मचारियों को 1 प्रतिशत से 5 प्रतिशत तक कम कर देते हैं।
रिपोर्ट में कहा गया है कि मॉर्गन स्टेनली ने हाल के वर्षों में कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि की थी।
2020 की पहली तिमाही से इस साल की तीसरी तिमाही तक बैंक के कर्मचारियों की संख्या में 34 फीसदी की बढ़ोतरी हुई।
सिर्फ मॉर्गन स्टेनली ही नहीं, कई अन्य कंपनियों, जैसे कि अमेजॅन, ट्विटर, पेप्सिको, एडोब, मेटा और ट्विटर ने वैश्विक व्यापक आर्थिक परिस्थितियों के बीच कर्मचारियों की छंटनी की है।
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कंपनी में लगभग 81,567 कर्मचारी हैं और छंटनी वैश्विक निवेश बैंक के लगभग हर क्षेत्र को प्रभावित करेगी। फिलहाल, मॉर्गन स्टेनली ने अभी तक रिपोर्ट पर कोई टिप्पणी नहीं की है।
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रिपोर्ट में कहा गया है, बैंक आम तौर पर बोनस का भुगतान करने से पहले अपने सबसे कमजोर कर्मचारियों को 1 प्रतिशत से 5 प्रतिशत तक कम कर देते हैं।
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सिर्फ मॉर्गन स्टेनली ही नहीं, कई अन्य कंपनियों, जैसे कि अमेजॅन, ट्विटर, पेप्सिको, एडोब, मेटा और ट्विटर ने वैश्विक व्यापक आर्थिक परिस्थितियों के बीच कर्मचारियों की छंटनी की है।
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सीएनबीसी ने सूत्रों का हवाला देते हुए पहली बार छंटनी की सूचना दी, मॉर्गन स्टेनली के सीईओ जेम्स गॉर्डन ने हाल ही में चेतावनी दी थी कि कुछ लोगों को निकाला जा सकता है।
कंपनी में लगभग 81,567 कर्मचारी हैं और छंटनी वैश्विक निवेश बैंक के लगभग हर क्षेत्र को प्रभावित करेगी। फिलहाल, मॉर्गन स्टेनली ने अभी तक रिपोर्ट पर कोई टिप्पणी नहीं की है।
मॉर्गन स्टेनली ने प्रतिद्वंद्वी गोल्डमैन सैक्स और सिटीग्रुप और बार्कलेज सहित अन्य निवेश फर्मों की तरह छटंनी को लेकर काफी विचार-विमर्श किया और फिर 1600 कर्मचारियों को निकाला।
रिपोर्ट में कहा गया है, बैंक आम तौर पर बोनस का भुगतान करने से पहले अपने सबसे कमजोर कर्मचारियों को 1 प्रतिशत से 5 प्रतिशत तक कम कर देते हैं।
रिपोर्ट में कहा गया है कि मॉर्गन स्टेनली ने हाल के वर्षों में कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि की थी।
2020 की पहली तिमाही से इस साल की तीसरी तिमाही तक बैंक के कर्मचारियों की संख्या में 34 फीसदी की बढ़ोतरी हुई।
सिर्फ मॉर्गन स्टेनली ही नहीं, कई अन्य कंपनियों, जैसे कि अमेजॅन, ट्विटर, पेप्सिको, एडोब, मेटा और ट्विटर ने वैश्विक व्यापक आर्थिक परिस्थितियों के बीच कर्मचारियों की छंटनी की है।
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सीएनबीसी ने सूत्रों का हवाला देते हुए पहली बार छंटनी की सूचना दी, मॉर्गन स्टेनली के सीईओ जेम्स गॉर्डन ने हाल ही में चेतावनी दी थी कि कुछ लोगों को निकाला जा सकता है।
कंपनी में लगभग 81,567 कर्मचारी हैं और छंटनी वैश्विक निवेश बैंक के लगभग हर क्षेत्र को प्रभावित करेगी। फिलहाल, मॉर्गन स्टेनली ने अभी तक रिपोर्ट पर कोई टिप्पणी नहीं की है।
मॉर्गन स्टेनली ने प्रतिद्वंद्वी गोल्डमैन सैक्स और सिटीग्रुप और बार्कलेज सहित अन्य निवेश फर्मों की तरह छटंनी को लेकर काफी विचार-विमर्श किया और फिर 1600 कर्मचारियों को निकाला।
रिपोर्ट में कहा गया है, बैंक आम तौर पर बोनस का भुगतान करने से पहले अपने सबसे कमजोर कर्मचारियों को 1 प्रतिशत से 5 प्रतिशत तक कम कर देते हैं।
रिपोर्ट में कहा गया है कि मॉर्गन स्टेनली ने हाल के वर्षों में कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि की थी।
2020 की पहली तिमाही से इस साल की तीसरी तिमाही तक बैंक के कर्मचारियों की संख्या में 34 फीसदी की बढ़ोतरी हुई।
सिर्फ मॉर्गन स्टेनली ही नहीं, कई अन्य कंपनियों, जैसे कि अमेजॅन, ट्विटर, पेप्सिको, एडोब, मेटा और ट्विटर ने वैश्विक व्यापक आर्थिक परिस्थितियों के बीच कर्मचारियों की छंटनी की है।
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सीएनबीसी ने सूत्रों का हवाला देते हुए पहली बार छंटनी की सूचना दी, मॉर्गन स्टेनली के सीईओ जेम्स गॉर्डन ने हाल ही में चेतावनी दी थी कि कुछ लोगों को निकाला जा सकता है।
कंपनी में लगभग 81,567 कर्मचारी हैं और छंटनी वैश्विक निवेश बैंक के लगभग हर क्षेत्र को प्रभावित करेगी। फिलहाल, मॉर्गन स्टेनली ने अभी तक रिपोर्ट पर कोई टिप्पणी नहीं की है।
मॉर्गन स्टेनली ने प्रतिद्वंद्वी गोल्डमैन सैक्स और सिटीग्रुप और बार्कलेज सहित अन्य निवेश फर्मों की तरह छटंनी को लेकर काफी विचार-विमर्श किया और फिर 1600 कर्मचारियों को निकाला।
रिपोर्ट में कहा गया है, बैंक आम तौर पर बोनस का भुगतान करने से पहले अपने सबसे कमजोर कर्मचारियों को 1 प्रतिशत से 5 प्रतिशत तक कम कर देते हैं।
रिपोर्ट में कहा गया है कि मॉर्गन स्टेनली ने हाल के वर्षों में कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि की थी।
2020 की पहली तिमाही से इस साल की तीसरी तिमाही तक बैंक के कर्मचारियों की संख्या में 34 फीसदी की बढ़ोतरी हुई।
सिर्फ मॉर्गन स्टेनली ही नहीं, कई अन्य कंपनियों, जैसे कि अमेजॅन, ट्विटर, पेप्सिको, एडोब, मेटा और ट्विटर ने वैश्विक व्यापक आर्थिक परिस्थितियों के बीच कर्मचारियों की छंटनी की है।
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मॉर्गन स्टेनली ने प्रतिद्वंद्वी गोल्डमैन सैक्स और सिटीग्रुप और बार्कलेज सहित अन्य निवेश फर्मों की तरह छटंनी को लेकर काफी विचार-विमर्श किया और फिर 1600 कर्मचारियों को निकाला।
रिपोर्ट में कहा गया है, बैंक आम तौर पर बोनस का भुगतान करने से पहले अपने सबसे कमजोर कर्मचारियों को 1 प्रतिशत से 5 प्रतिशत तक कम कर देते हैं।
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2020 की पहली तिमाही से इस साल की तीसरी तिमाही तक बैंक के कर्मचारियों की संख्या में 34 फीसदी की बढ़ोतरी हुई।
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रिपोर्ट में कहा गया है, बैंक आम तौर पर बोनस का भुगतान करने से पहले अपने सबसे कमजोर कर्मचारियों को 1 प्रतिशत से 5 प्रतिशत तक कम कर देते हैं।
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मॉर्गन स्टेनली ने प्रतिद्वंद्वी गोल्डमैन सैक्स और सिटीग्रुप और बार्कलेज सहित अन्य निवेश फर्मों की तरह छटंनी को लेकर काफी विचार-विमर्श किया और फिर 1600 कर्मचारियों को निकाला।
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