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वैश्विक स्तर पर 40 प्रतिशत नौकरियों को प्रभावित करेगा आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस : आईएमएफ

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January 15, 2024
in ब्लॉग
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सैन फ्रांसिस्को, 15 जनवरी (आईएएनएस) अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष (आईएमएफ) के एक नए विश्लेषण के अनुसार, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) दुनिया भर में लगभग 40 प्रतिशत नौकरियों को प्रभावित करेगी।

आईएमएफ के प्रबंध निदेशक क्रिस्टालिना जॉर्जीवा ने एक ब्लॉगपोस्ट में कहा, “ज्यादातर परिदृश्यों में, एआई समग्र असमानता को बदतर बना देगा, एक परेशान करने वाली प्रवृत्ति जिसे नीति निर्माताओं को प्रौद्योगिकी को सामाजिक तनाव को और बढ़ाने से रोकने के लिए सक्रिय रूप से काम करना चाहिए।”

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आईएमएफ के अनुसार, उन्नत अर्थव्यवस्थाओं में एआई से लगभग 60 प्रतिशत नौकरियां प्रभावित हो सकती हैं। लगभग आधी उजागर नौकरियों को एआई एकीकरण से लाभ हो सकता है, इससे उत्पादकता बढ़ेगी।

अन्य आधे के लिए, एआई अनुप्रयोग वर्तमान में मनुष्यों द्वारा किए जाने वाले प्रमुख कार्य कर सकते हैं, संभावित रूप से श्रम की मांग को कम कर सकते हैं, और परिणामस्वरूप कम वेतन और कम नियुक्तियां हो सकती हैं। सबसे खराब स्थिति में, इनमें से कुछ नौकरियां ख़त्म हो सकती हैं।

हालांकि, उभरते बाजारों और कम आय वाले देशों में, एआई एक्सपोज़र क्रमशः 40 और 26 प्रतिशत होने की उम्मीद है।

“इन निष्कर्षों से पता चलता है कि उभरते बाजार और विकासशील अर्थव्यवस्थाओं को एआई से कम तात्कालिक व्यवधानों का सामना करना पड़ता है। साथ ही, इनमें से कई देशों के पास एआई के लाभों का उपयोग करने के लिए बुनियादी ढांचा या कुशल कार्यबल नहीं है, इससे जोखिम बढ़ रहा है कि समय के साथ प्रौद्योगिकी प्रभावित हो सकती है। आईएमएफ ने कहा, ”राष्ट्रों के बीच असमानता बढ़ेगी।”

एआई देशों के भीतर आय और धन असमानता को भी प्रभावित कर सकता है।

आईएमएफ का मानना है कि एआई अपनाने के परिणामस्वरूप उच्च आय वाले और युवा श्रमिकों के वेतन में असंगत वृद्धि देखी जा सकती है। कम आय वाले और अधिक उम्र वाले कर्मचारी पिछड़ सकते हैं।

जॉर्जीवा ने कहा, “हम आय वर्ग के भीतर ध्रुवीकरण देख सकते हैं, जो श्रमिक एआई का उपयोग कर सकते हैं उनकी उत्पादकता और वेतन में वृद्धि देखी जा सकती है।”

उन्होंने आगे उल्लेख किया कि “देशों के लिए व्यापक सामाजिक सुरक्षा जाल स्थापित करना और कमजोर श्रमिकों के लिए पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रम पेश करना महत्वपूर्ण है”।

जॉर्जीवा ने कहा, “ऐसा करके, हम एआई परिवर्तन को अधिक समावेशी बना सकते हैं, आजीविका की रक्षा कर सकते हैं और असमानता पर अंकुश लगा सकते हैं।”

–आईएएनएस

सीबीटी/

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सैन फ्रांसिस्को, 15 जनवरी (आईएएनएस) अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष (आईएमएफ) के एक नए विश्लेषण के अनुसार, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) दुनिया भर में लगभग 40 प्रतिशत नौकरियों को प्रभावित करेगी।

आईएमएफ के प्रबंध निदेशक क्रिस्टालिना जॉर्जीवा ने एक ब्लॉगपोस्ट में कहा, “ज्यादातर परिदृश्यों में, एआई समग्र असमानता को बदतर बना देगा, एक परेशान करने वाली प्रवृत्ति जिसे नीति निर्माताओं को प्रौद्योगिकी को सामाजिक तनाव को और बढ़ाने से रोकने के लिए सक्रिय रूप से काम करना चाहिए।”

आईएमएफ के अनुसार, उन्नत अर्थव्यवस्थाओं में एआई से लगभग 60 प्रतिशत नौकरियां प्रभावित हो सकती हैं। लगभग आधी उजागर नौकरियों को एआई एकीकरण से लाभ हो सकता है, इससे उत्पादकता बढ़ेगी।

अन्य आधे के लिए, एआई अनुप्रयोग वर्तमान में मनुष्यों द्वारा किए जाने वाले प्रमुख कार्य कर सकते हैं, संभावित रूप से श्रम की मांग को कम कर सकते हैं, और परिणामस्वरूप कम वेतन और कम नियुक्तियां हो सकती हैं। सबसे खराब स्थिति में, इनमें से कुछ नौकरियां ख़त्म हो सकती हैं।

हालांकि, उभरते बाजारों और कम आय वाले देशों में, एआई एक्सपोज़र क्रमशः 40 और 26 प्रतिशत होने की उम्मीद है।

“इन निष्कर्षों से पता चलता है कि उभरते बाजार और विकासशील अर्थव्यवस्थाओं को एआई से कम तात्कालिक व्यवधानों का सामना करना पड़ता है। साथ ही, इनमें से कई देशों के पास एआई के लाभों का उपयोग करने के लिए बुनियादी ढांचा या कुशल कार्यबल नहीं है, इससे जोखिम बढ़ रहा है कि समय के साथ प्रौद्योगिकी प्रभावित हो सकती है। आईएमएफ ने कहा, ”राष्ट्रों के बीच असमानता बढ़ेगी।”

एआई देशों के भीतर आय और धन असमानता को भी प्रभावित कर सकता है।

आईएमएफ का मानना है कि एआई अपनाने के परिणामस्वरूप उच्च आय वाले और युवा श्रमिकों के वेतन में असंगत वृद्धि देखी जा सकती है। कम आय वाले और अधिक उम्र वाले कर्मचारी पिछड़ सकते हैं।

जॉर्जीवा ने कहा, “हम आय वर्ग के भीतर ध्रुवीकरण देख सकते हैं, जो श्रमिक एआई का उपयोग कर सकते हैं उनकी उत्पादकता और वेतन में वृद्धि देखी जा सकती है।”

उन्होंने आगे उल्लेख किया कि “देशों के लिए व्यापक सामाजिक सुरक्षा जाल स्थापित करना और कमजोर श्रमिकों के लिए पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रम पेश करना महत्वपूर्ण है”।

जॉर्जीवा ने कहा, “ऐसा करके, हम एआई परिवर्तन को अधिक समावेशी बना सकते हैं, आजीविका की रक्षा कर सकते हैं और असमानता पर अंकुश लगा सकते हैं।”

–आईएएनएस

सीबीटी/

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सैन फ्रांसिस्को, 15 जनवरी (आईएएनएस) अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष (आईएमएफ) के एक नए विश्लेषण के अनुसार, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) दुनिया भर में लगभग 40 प्रतिशत नौकरियों को प्रभावित करेगी।

आईएमएफ के प्रबंध निदेशक क्रिस्टालिना जॉर्जीवा ने एक ब्लॉगपोस्ट में कहा, “ज्यादातर परिदृश्यों में, एआई समग्र असमानता को बदतर बना देगा, एक परेशान करने वाली प्रवृत्ति जिसे नीति निर्माताओं को प्रौद्योगिकी को सामाजिक तनाव को और बढ़ाने से रोकने के लिए सक्रिय रूप से काम करना चाहिए।”

आईएमएफ के अनुसार, उन्नत अर्थव्यवस्थाओं में एआई से लगभग 60 प्रतिशत नौकरियां प्रभावित हो सकती हैं। लगभग आधी उजागर नौकरियों को एआई एकीकरण से लाभ हो सकता है, इससे उत्पादकता बढ़ेगी।

अन्य आधे के लिए, एआई अनुप्रयोग वर्तमान में मनुष्यों द्वारा किए जाने वाले प्रमुख कार्य कर सकते हैं, संभावित रूप से श्रम की मांग को कम कर सकते हैं, और परिणामस्वरूप कम वेतन और कम नियुक्तियां हो सकती हैं। सबसे खराब स्थिति में, इनमें से कुछ नौकरियां ख़त्म हो सकती हैं।

हालांकि, उभरते बाजारों और कम आय वाले देशों में, एआई एक्सपोज़र क्रमशः 40 और 26 प्रतिशत होने की उम्मीद है।

“इन निष्कर्षों से पता चलता है कि उभरते बाजार और विकासशील अर्थव्यवस्थाओं को एआई से कम तात्कालिक व्यवधानों का सामना करना पड़ता है। साथ ही, इनमें से कई देशों के पास एआई के लाभों का उपयोग करने के लिए बुनियादी ढांचा या कुशल कार्यबल नहीं है, इससे जोखिम बढ़ रहा है कि समय के साथ प्रौद्योगिकी प्रभावित हो सकती है। आईएमएफ ने कहा, ”राष्ट्रों के बीच असमानता बढ़ेगी।”

एआई देशों के भीतर आय और धन असमानता को भी प्रभावित कर सकता है।

आईएमएफ का मानना है कि एआई अपनाने के परिणामस्वरूप उच्च आय वाले और युवा श्रमिकों के वेतन में असंगत वृद्धि देखी जा सकती है। कम आय वाले और अधिक उम्र वाले कर्मचारी पिछड़ सकते हैं।

जॉर्जीवा ने कहा, “हम आय वर्ग के भीतर ध्रुवीकरण देख सकते हैं, जो श्रमिक एआई का उपयोग कर सकते हैं उनकी उत्पादकता और वेतन में वृद्धि देखी जा सकती है।”

उन्होंने आगे उल्लेख किया कि “देशों के लिए व्यापक सामाजिक सुरक्षा जाल स्थापित करना और कमजोर श्रमिकों के लिए पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रम पेश करना महत्वपूर्ण है”।

जॉर्जीवा ने कहा, “ऐसा करके, हम एआई परिवर्तन को अधिक समावेशी बना सकते हैं, आजीविका की रक्षा कर सकते हैं और असमानता पर अंकुश लगा सकते हैं।”

–आईएएनएस

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सैन फ्रांसिस्को, 15 जनवरी (आईएएनएस) अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष (आईएमएफ) के एक नए विश्लेषण के अनुसार, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) दुनिया भर में लगभग 40 प्रतिशत नौकरियों को प्रभावित करेगी।

आईएमएफ के प्रबंध निदेशक क्रिस्टालिना जॉर्जीवा ने एक ब्लॉगपोस्ट में कहा, “ज्यादातर परिदृश्यों में, एआई समग्र असमानता को बदतर बना देगा, एक परेशान करने वाली प्रवृत्ति जिसे नीति निर्माताओं को प्रौद्योगिकी को सामाजिक तनाव को और बढ़ाने से रोकने के लिए सक्रिय रूप से काम करना चाहिए।”

आईएमएफ के अनुसार, उन्नत अर्थव्यवस्थाओं में एआई से लगभग 60 प्रतिशत नौकरियां प्रभावित हो सकती हैं। लगभग आधी उजागर नौकरियों को एआई एकीकरण से लाभ हो सकता है, इससे उत्पादकता बढ़ेगी।

अन्य आधे के लिए, एआई अनुप्रयोग वर्तमान में मनुष्यों द्वारा किए जाने वाले प्रमुख कार्य कर सकते हैं, संभावित रूप से श्रम की मांग को कम कर सकते हैं, और परिणामस्वरूप कम वेतन और कम नियुक्तियां हो सकती हैं। सबसे खराब स्थिति में, इनमें से कुछ नौकरियां ख़त्म हो सकती हैं।

हालांकि, उभरते बाजारों और कम आय वाले देशों में, एआई एक्सपोज़र क्रमशः 40 और 26 प्रतिशत होने की उम्मीद है।

“इन निष्कर्षों से पता चलता है कि उभरते बाजार और विकासशील अर्थव्यवस्थाओं को एआई से कम तात्कालिक व्यवधानों का सामना करना पड़ता है। साथ ही, इनमें से कई देशों के पास एआई के लाभों का उपयोग करने के लिए बुनियादी ढांचा या कुशल कार्यबल नहीं है, इससे जोखिम बढ़ रहा है कि समय के साथ प्रौद्योगिकी प्रभावित हो सकती है। आईएमएफ ने कहा, ”राष्ट्रों के बीच असमानता बढ़ेगी।”

एआई देशों के भीतर आय और धन असमानता को भी प्रभावित कर सकता है।

आईएमएफ का मानना है कि एआई अपनाने के परिणामस्वरूप उच्च आय वाले और युवा श्रमिकों के वेतन में असंगत वृद्धि देखी जा सकती है। कम आय वाले और अधिक उम्र वाले कर्मचारी पिछड़ सकते हैं।

जॉर्जीवा ने कहा, “हम आय वर्ग के भीतर ध्रुवीकरण देख सकते हैं, जो श्रमिक एआई का उपयोग कर सकते हैं उनकी उत्पादकता और वेतन में वृद्धि देखी जा सकती है।”

उन्होंने आगे उल्लेख किया कि “देशों के लिए व्यापक सामाजिक सुरक्षा जाल स्थापित करना और कमजोर श्रमिकों के लिए पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रम पेश करना महत्वपूर्ण है”।

जॉर्जीवा ने कहा, “ऐसा करके, हम एआई परिवर्तन को अधिक समावेशी बना सकते हैं, आजीविका की रक्षा कर सकते हैं और असमानता पर अंकुश लगा सकते हैं।”

–आईएएनएस

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आईएमएफ के प्रबंध निदेशक क्रिस्टालिना जॉर्जीवा ने एक ब्लॉगपोस्ट में कहा, “ज्यादातर परिदृश्यों में, एआई समग्र असमानता को बदतर बना देगा, एक परेशान करने वाली प्रवृत्ति जिसे नीति निर्माताओं को प्रौद्योगिकी को सामाजिक तनाव को और बढ़ाने से रोकने के लिए सक्रिय रूप से काम करना चाहिए।”

आईएमएफ के अनुसार, उन्नत अर्थव्यवस्थाओं में एआई से लगभग 60 प्रतिशत नौकरियां प्रभावित हो सकती हैं। लगभग आधी उजागर नौकरियों को एआई एकीकरण से लाभ हो सकता है, इससे उत्पादकता बढ़ेगी।

अन्य आधे के लिए, एआई अनुप्रयोग वर्तमान में मनुष्यों द्वारा किए जाने वाले प्रमुख कार्य कर सकते हैं, संभावित रूप से श्रम की मांग को कम कर सकते हैं, और परिणामस्वरूप कम वेतन और कम नियुक्तियां हो सकती हैं। सबसे खराब स्थिति में, इनमें से कुछ नौकरियां ख़त्म हो सकती हैं।

हालांकि, उभरते बाजारों और कम आय वाले देशों में, एआई एक्सपोज़र क्रमशः 40 और 26 प्रतिशत होने की उम्मीद है।

“इन निष्कर्षों से पता चलता है कि उभरते बाजार और विकासशील अर्थव्यवस्थाओं को एआई से कम तात्कालिक व्यवधानों का सामना करना पड़ता है। साथ ही, इनमें से कई देशों के पास एआई के लाभों का उपयोग करने के लिए बुनियादी ढांचा या कुशल कार्यबल नहीं है, इससे जोखिम बढ़ रहा है कि समय के साथ प्रौद्योगिकी प्रभावित हो सकती है। आईएमएफ ने कहा, ”राष्ट्रों के बीच असमानता बढ़ेगी।”

एआई देशों के भीतर आय और धन असमानता को भी प्रभावित कर सकता है।

आईएमएफ का मानना है कि एआई अपनाने के परिणामस्वरूप उच्च आय वाले और युवा श्रमिकों के वेतन में असंगत वृद्धि देखी जा सकती है। कम आय वाले और अधिक उम्र वाले कर्मचारी पिछड़ सकते हैं।

जॉर्जीवा ने कहा, “हम आय वर्ग के भीतर ध्रुवीकरण देख सकते हैं, जो श्रमिक एआई का उपयोग कर सकते हैं उनकी उत्पादकता और वेतन में वृद्धि देखी जा सकती है।”

उन्होंने आगे उल्लेख किया कि “देशों के लिए व्यापक सामाजिक सुरक्षा जाल स्थापित करना और कमजोर श्रमिकों के लिए पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रम पेश करना महत्वपूर्ण है”।

जॉर्जीवा ने कहा, “ऐसा करके, हम एआई परिवर्तन को अधिक समावेशी बना सकते हैं, आजीविका की रक्षा कर सकते हैं और असमानता पर अंकुश लगा सकते हैं।”

–आईएएनएस

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आईएमएफ के प्रबंध निदेशक क्रिस्टालिना जॉर्जीवा ने एक ब्लॉगपोस्ट में कहा, “ज्यादातर परिदृश्यों में, एआई समग्र असमानता को बदतर बना देगा, एक परेशान करने वाली प्रवृत्ति जिसे नीति निर्माताओं को प्रौद्योगिकी को सामाजिक तनाव को और बढ़ाने से रोकने के लिए सक्रिय रूप से काम करना चाहिए।”

आईएमएफ के अनुसार, उन्नत अर्थव्यवस्थाओं में एआई से लगभग 60 प्रतिशत नौकरियां प्रभावित हो सकती हैं। लगभग आधी उजागर नौकरियों को एआई एकीकरण से लाभ हो सकता है, इससे उत्पादकता बढ़ेगी।

अन्य आधे के लिए, एआई अनुप्रयोग वर्तमान में मनुष्यों द्वारा किए जाने वाले प्रमुख कार्य कर सकते हैं, संभावित रूप से श्रम की मांग को कम कर सकते हैं, और परिणामस्वरूप कम वेतन और कम नियुक्तियां हो सकती हैं। सबसे खराब स्थिति में, इनमें से कुछ नौकरियां ख़त्म हो सकती हैं।

हालांकि, उभरते बाजारों और कम आय वाले देशों में, एआई एक्सपोज़र क्रमशः 40 और 26 प्रतिशत होने की उम्मीद है।

“इन निष्कर्षों से पता चलता है कि उभरते बाजार और विकासशील अर्थव्यवस्थाओं को एआई से कम तात्कालिक व्यवधानों का सामना करना पड़ता है। साथ ही, इनमें से कई देशों के पास एआई के लाभों का उपयोग करने के लिए बुनियादी ढांचा या कुशल कार्यबल नहीं है, इससे जोखिम बढ़ रहा है कि समय के साथ प्रौद्योगिकी प्रभावित हो सकती है। आईएमएफ ने कहा, ”राष्ट्रों के बीच असमानता बढ़ेगी।”

एआई देशों के भीतर आय और धन असमानता को भी प्रभावित कर सकता है।

आईएमएफ का मानना है कि एआई अपनाने के परिणामस्वरूप उच्च आय वाले और युवा श्रमिकों के वेतन में असंगत वृद्धि देखी जा सकती है। कम आय वाले और अधिक उम्र वाले कर्मचारी पिछड़ सकते हैं।

जॉर्जीवा ने कहा, “हम आय वर्ग के भीतर ध्रुवीकरण देख सकते हैं, जो श्रमिक एआई का उपयोग कर सकते हैं उनकी उत्पादकता और वेतन में वृद्धि देखी जा सकती है।”

उन्होंने आगे उल्लेख किया कि “देशों के लिए व्यापक सामाजिक सुरक्षा जाल स्थापित करना और कमजोर श्रमिकों के लिए पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रम पेश करना महत्वपूर्ण है”।

जॉर्जीवा ने कहा, “ऐसा करके, हम एआई परिवर्तन को अधिक समावेशी बना सकते हैं, आजीविका की रक्षा कर सकते हैं और असमानता पर अंकुश लगा सकते हैं।”

–आईएएनएस

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आईएमएफ के प्रबंध निदेशक क्रिस्टालिना जॉर्जीवा ने एक ब्लॉगपोस्ट में कहा, “ज्यादातर परिदृश्यों में, एआई समग्र असमानता को बदतर बना देगा, एक परेशान करने वाली प्रवृत्ति जिसे नीति निर्माताओं को प्रौद्योगिकी को सामाजिक तनाव को और बढ़ाने से रोकने के लिए सक्रिय रूप से काम करना चाहिए।”

आईएमएफ के अनुसार, उन्नत अर्थव्यवस्थाओं में एआई से लगभग 60 प्रतिशत नौकरियां प्रभावित हो सकती हैं। लगभग आधी उजागर नौकरियों को एआई एकीकरण से लाभ हो सकता है, इससे उत्पादकता बढ़ेगी।

अन्य आधे के लिए, एआई अनुप्रयोग वर्तमान में मनुष्यों द्वारा किए जाने वाले प्रमुख कार्य कर सकते हैं, संभावित रूप से श्रम की मांग को कम कर सकते हैं, और परिणामस्वरूप कम वेतन और कम नियुक्तियां हो सकती हैं। सबसे खराब स्थिति में, इनमें से कुछ नौकरियां ख़त्म हो सकती हैं।

हालांकि, उभरते बाजारों और कम आय वाले देशों में, एआई एक्सपोज़र क्रमशः 40 और 26 प्रतिशत होने की उम्मीद है।

“इन निष्कर्षों से पता चलता है कि उभरते बाजार और विकासशील अर्थव्यवस्थाओं को एआई से कम तात्कालिक व्यवधानों का सामना करना पड़ता है। साथ ही, इनमें से कई देशों के पास एआई के लाभों का उपयोग करने के लिए बुनियादी ढांचा या कुशल कार्यबल नहीं है, इससे जोखिम बढ़ रहा है कि समय के साथ प्रौद्योगिकी प्रभावित हो सकती है। आईएमएफ ने कहा, ”राष्ट्रों के बीच असमानता बढ़ेगी।”

एआई देशों के भीतर आय और धन असमानता को भी प्रभावित कर सकता है।

आईएमएफ का मानना है कि एआई अपनाने के परिणामस्वरूप उच्च आय वाले और युवा श्रमिकों के वेतन में असंगत वृद्धि देखी जा सकती है। कम आय वाले और अधिक उम्र वाले कर्मचारी पिछड़ सकते हैं।

जॉर्जीवा ने कहा, “हम आय वर्ग के भीतर ध्रुवीकरण देख सकते हैं, जो श्रमिक एआई का उपयोग कर सकते हैं उनकी उत्पादकता और वेतन में वृद्धि देखी जा सकती है।”

उन्होंने आगे उल्लेख किया कि “देशों के लिए व्यापक सामाजिक सुरक्षा जाल स्थापित करना और कमजोर श्रमिकों के लिए पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रम पेश करना महत्वपूर्ण है”।

जॉर्जीवा ने कहा, “ऐसा करके, हम एआई परिवर्तन को अधिक समावेशी बना सकते हैं, आजीविका की रक्षा कर सकते हैं और असमानता पर अंकुश लगा सकते हैं।”

–आईएएनएस

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आईएमएफ के प्रबंध निदेशक क्रिस्टालिना जॉर्जीवा ने एक ब्लॉगपोस्ट में कहा, “ज्यादातर परिदृश्यों में, एआई समग्र असमानता को बदतर बना देगा, एक परेशान करने वाली प्रवृत्ति जिसे नीति निर्माताओं को प्रौद्योगिकी को सामाजिक तनाव को और बढ़ाने से रोकने के लिए सक्रिय रूप से काम करना चाहिए।”

आईएमएफ के अनुसार, उन्नत अर्थव्यवस्थाओं में एआई से लगभग 60 प्रतिशत नौकरियां प्रभावित हो सकती हैं। लगभग आधी उजागर नौकरियों को एआई एकीकरण से लाभ हो सकता है, इससे उत्पादकता बढ़ेगी।

अन्य आधे के लिए, एआई अनुप्रयोग वर्तमान में मनुष्यों द्वारा किए जाने वाले प्रमुख कार्य कर सकते हैं, संभावित रूप से श्रम की मांग को कम कर सकते हैं, और परिणामस्वरूप कम वेतन और कम नियुक्तियां हो सकती हैं। सबसे खराब स्थिति में, इनमें से कुछ नौकरियां ख़त्म हो सकती हैं।

हालांकि, उभरते बाजारों और कम आय वाले देशों में, एआई एक्सपोज़र क्रमशः 40 और 26 प्रतिशत होने की उम्मीद है।

“इन निष्कर्षों से पता चलता है कि उभरते बाजार और विकासशील अर्थव्यवस्थाओं को एआई से कम तात्कालिक व्यवधानों का सामना करना पड़ता है। साथ ही, इनमें से कई देशों के पास एआई के लाभों का उपयोग करने के लिए बुनियादी ढांचा या कुशल कार्यबल नहीं है, इससे जोखिम बढ़ रहा है कि समय के साथ प्रौद्योगिकी प्रभावित हो सकती है। आईएमएफ ने कहा, ”राष्ट्रों के बीच असमानता बढ़ेगी।”

एआई देशों के भीतर आय और धन असमानता को भी प्रभावित कर सकता है।

आईएमएफ का मानना है कि एआई अपनाने के परिणामस्वरूप उच्च आय वाले और युवा श्रमिकों के वेतन में असंगत वृद्धि देखी जा सकती है। कम आय वाले और अधिक उम्र वाले कर्मचारी पिछड़ सकते हैं।

जॉर्जीवा ने कहा, “हम आय वर्ग के भीतर ध्रुवीकरण देख सकते हैं, जो श्रमिक एआई का उपयोग कर सकते हैं उनकी उत्पादकता और वेतन में वृद्धि देखी जा सकती है।”

उन्होंने आगे उल्लेख किया कि “देशों के लिए व्यापक सामाजिक सुरक्षा जाल स्थापित करना और कमजोर श्रमिकों के लिए पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रम पेश करना महत्वपूर्ण है”।

जॉर्जीवा ने कहा, “ऐसा करके, हम एआई परिवर्तन को अधिक समावेशी बना सकते हैं, आजीविका की रक्षा कर सकते हैं और असमानता पर अंकुश लगा सकते हैं।”

–आईएएनएस

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सैन फ्रांसिस्को, 15 जनवरी (आईएएनएस) अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष (आईएमएफ) के एक नए विश्लेषण के अनुसार, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) दुनिया भर में लगभग 40 प्रतिशत नौकरियों को प्रभावित करेगी।

आईएमएफ के प्रबंध निदेशक क्रिस्टालिना जॉर्जीवा ने एक ब्लॉगपोस्ट में कहा, “ज्यादातर परिदृश्यों में, एआई समग्र असमानता को बदतर बना देगा, एक परेशान करने वाली प्रवृत्ति जिसे नीति निर्माताओं को प्रौद्योगिकी को सामाजिक तनाव को और बढ़ाने से रोकने के लिए सक्रिय रूप से काम करना चाहिए।”

आईएमएफ के अनुसार, उन्नत अर्थव्यवस्थाओं में एआई से लगभग 60 प्रतिशत नौकरियां प्रभावित हो सकती हैं। लगभग आधी उजागर नौकरियों को एआई एकीकरण से लाभ हो सकता है, इससे उत्पादकता बढ़ेगी।

अन्य आधे के लिए, एआई अनुप्रयोग वर्तमान में मनुष्यों द्वारा किए जाने वाले प्रमुख कार्य कर सकते हैं, संभावित रूप से श्रम की मांग को कम कर सकते हैं, और परिणामस्वरूप कम वेतन और कम नियुक्तियां हो सकती हैं। सबसे खराब स्थिति में, इनमें से कुछ नौकरियां ख़त्म हो सकती हैं।

हालांकि, उभरते बाजारों और कम आय वाले देशों में, एआई एक्सपोज़र क्रमशः 40 और 26 प्रतिशत होने की उम्मीद है।

“इन निष्कर्षों से पता चलता है कि उभरते बाजार और विकासशील अर्थव्यवस्थाओं को एआई से कम तात्कालिक व्यवधानों का सामना करना पड़ता है। साथ ही, इनमें से कई देशों के पास एआई के लाभों का उपयोग करने के लिए बुनियादी ढांचा या कुशल कार्यबल नहीं है, इससे जोखिम बढ़ रहा है कि समय के साथ प्रौद्योगिकी प्रभावित हो सकती है। आईएमएफ ने कहा, ”राष्ट्रों के बीच असमानता बढ़ेगी।”

एआई देशों के भीतर आय और धन असमानता को भी प्रभावित कर सकता है।

आईएमएफ का मानना है कि एआई अपनाने के परिणामस्वरूप उच्च आय वाले और युवा श्रमिकों के वेतन में असंगत वृद्धि देखी जा सकती है। कम आय वाले और अधिक उम्र वाले कर्मचारी पिछड़ सकते हैं।

जॉर्जीवा ने कहा, “हम आय वर्ग के भीतर ध्रुवीकरण देख सकते हैं, जो श्रमिक एआई का उपयोग कर सकते हैं उनकी उत्पादकता और वेतन में वृद्धि देखी जा सकती है।”

उन्होंने आगे उल्लेख किया कि “देशों के लिए व्यापक सामाजिक सुरक्षा जाल स्थापित करना और कमजोर श्रमिकों के लिए पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रम पेश करना महत्वपूर्ण है”।

जॉर्जीवा ने कहा, “ऐसा करके, हम एआई परिवर्तन को अधिक समावेशी बना सकते हैं, आजीविका की रक्षा कर सकते हैं और असमानता पर अंकुश लगा सकते हैं।”

–आईएएनएस

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आईएमएफ के प्रबंध निदेशक क्रिस्टालिना जॉर्जीवा ने एक ब्लॉगपोस्ट में कहा, “ज्यादातर परिदृश्यों में, एआई समग्र असमानता को बदतर बना देगा, एक परेशान करने वाली प्रवृत्ति जिसे नीति निर्माताओं को प्रौद्योगिकी को सामाजिक तनाव को और बढ़ाने से रोकने के लिए सक्रिय रूप से काम करना चाहिए।”

आईएमएफ के अनुसार, उन्नत अर्थव्यवस्थाओं में एआई से लगभग 60 प्रतिशत नौकरियां प्रभावित हो सकती हैं। लगभग आधी उजागर नौकरियों को एआई एकीकरण से लाभ हो सकता है, इससे उत्पादकता बढ़ेगी।

अन्य आधे के लिए, एआई अनुप्रयोग वर्तमान में मनुष्यों द्वारा किए जाने वाले प्रमुख कार्य कर सकते हैं, संभावित रूप से श्रम की मांग को कम कर सकते हैं, और परिणामस्वरूप कम वेतन और कम नियुक्तियां हो सकती हैं। सबसे खराब स्थिति में, इनमें से कुछ नौकरियां ख़त्म हो सकती हैं।

हालांकि, उभरते बाजारों और कम आय वाले देशों में, एआई एक्सपोज़र क्रमशः 40 और 26 प्रतिशत होने की उम्मीद है।

“इन निष्कर्षों से पता चलता है कि उभरते बाजार और विकासशील अर्थव्यवस्थाओं को एआई से कम तात्कालिक व्यवधानों का सामना करना पड़ता है। साथ ही, इनमें से कई देशों के पास एआई के लाभों का उपयोग करने के लिए बुनियादी ढांचा या कुशल कार्यबल नहीं है, इससे जोखिम बढ़ रहा है कि समय के साथ प्रौद्योगिकी प्रभावित हो सकती है। आईएमएफ ने कहा, ”राष्ट्रों के बीच असमानता बढ़ेगी।”

एआई देशों के भीतर आय और धन असमानता को भी प्रभावित कर सकता है।

आईएमएफ का मानना है कि एआई अपनाने के परिणामस्वरूप उच्च आय वाले और युवा श्रमिकों के वेतन में असंगत वृद्धि देखी जा सकती है। कम आय वाले और अधिक उम्र वाले कर्मचारी पिछड़ सकते हैं।

जॉर्जीवा ने कहा, “हम आय वर्ग के भीतर ध्रुवीकरण देख सकते हैं, जो श्रमिक एआई का उपयोग कर सकते हैं उनकी उत्पादकता और वेतन में वृद्धि देखी जा सकती है।”

उन्होंने आगे उल्लेख किया कि “देशों के लिए व्यापक सामाजिक सुरक्षा जाल स्थापित करना और कमजोर श्रमिकों के लिए पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रम पेश करना महत्वपूर्ण है”।

जॉर्जीवा ने कहा, “ऐसा करके, हम एआई परिवर्तन को अधिक समावेशी बना सकते हैं, आजीविका की रक्षा कर सकते हैं और असमानता पर अंकुश लगा सकते हैं।”

–आईएएनएस

सीबीटी/

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सैन फ्रांसिस्को, 15 जनवरी (आईएएनएस) अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष (आईएमएफ) के एक नए विश्लेषण के अनुसार, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) दुनिया भर में लगभग 40 प्रतिशत नौकरियों को प्रभावित करेगी।

आईएमएफ के प्रबंध निदेशक क्रिस्टालिना जॉर्जीवा ने एक ब्लॉगपोस्ट में कहा, “ज्यादातर परिदृश्यों में, एआई समग्र असमानता को बदतर बना देगा, एक परेशान करने वाली प्रवृत्ति जिसे नीति निर्माताओं को प्रौद्योगिकी को सामाजिक तनाव को और बढ़ाने से रोकने के लिए सक्रिय रूप से काम करना चाहिए।”

आईएमएफ के अनुसार, उन्नत अर्थव्यवस्थाओं में एआई से लगभग 60 प्रतिशत नौकरियां प्रभावित हो सकती हैं। लगभग आधी उजागर नौकरियों को एआई एकीकरण से लाभ हो सकता है, इससे उत्पादकता बढ़ेगी।

अन्य आधे के लिए, एआई अनुप्रयोग वर्तमान में मनुष्यों द्वारा किए जाने वाले प्रमुख कार्य कर सकते हैं, संभावित रूप से श्रम की मांग को कम कर सकते हैं, और परिणामस्वरूप कम वेतन और कम नियुक्तियां हो सकती हैं। सबसे खराब स्थिति में, इनमें से कुछ नौकरियां ख़त्म हो सकती हैं।

हालांकि, उभरते बाजारों और कम आय वाले देशों में, एआई एक्सपोज़र क्रमशः 40 और 26 प्रतिशत होने की उम्मीद है।

“इन निष्कर्षों से पता चलता है कि उभरते बाजार और विकासशील अर्थव्यवस्थाओं को एआई से कम तात्कालिक व्यवधानों का सामना करना पड़ता है। साथ ही, इनमें से कई देशों के पास एआई के लाभों का उपयोग करने के लिए बुनियादी ढांचा या कुशल कार्यबल नहीं है, इससे जोखिम बढ़ रहा है कि समय के साथ प्रौद्योगिकी प्रभावित हो सकती है। आईएमएफ ने कहा, ”राष्ट्रों के बीच असमानता बढ़ेगी।”

एआई देशों के भीतर आय और धन असमानता को भी प्रभावित कर सकता है।

आईएमएफ का मानना है कि एआई अपनाने के परिणामस्वरूप उच्च आय वाले और युवा श्रमिकों के वेतन में असंगत वृद्धि देखी जा सकती है। कम आय वाले और अधिक उम्र वाले कर्मचारी पिछड़ सकते हैं।

जॉर्जीवा ने कहा, “हम आय वर्ग के भीतर ध्रुवीकरण देख सकते हैं, जो श्रमिक एआई का उपयोग कर सकते हैं उनकी उत्पादकता और वेतन में वृद्धि देखी जा सकती है।”

उन्होंने आगे उल्लेख किया कि “देशों के लिए व्यापक सामाजिक सुरक्षा जाल स्थापित करना और कमजोर श्रमिकों के लिए पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रम पेश करना महत्वपूर्ण है”।

जॉर्जीवा ने कहा, “ऐसा करके, हम एआई परिवर्तन को अधिक समावेशी बना सकते हैं, आजीविका की रक्षा कर सकते हैं और असमानता पर अंकुश लगा सकते हैं।”

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आईएमएफ के अनुसार, उन्नत अर्थव्यवस्थाओं में एआई से लगभग 60 प्रतिशत नौकरियां प्रभावित हो सकती हैं। लगभग आधी उजागर नौकरियों को एआई एकीकरण से लाभ हो सकता है, इससे उत्पादकता बढ़ेगी।

अन्य आधे के लिए, एआई अनुप्रयोग वर्तमान में मनुष्यों द्वारा किए जाने वाले प्रमुख कार्य कर सकते हैं, संभावित रूप से श्रम की मांग को कम कर सकते हैं, और परिणामस्वरूप कम वेतन और कम नियुक्तियां हो सकती हैं। सबसे खराब स्थिति में, इनमें से कुछ नौकरियां ख़त्म हो सकती हैं।

हालांकि, उभरते बाजारों और कम आय वाले देशों में, एआई एक्सपोज़र क्रमशः 40 और 26 प्रतिशत होने की उम्मीद है।

“इन निष्कर्षों से पता चलता है कि उभरते बाजार और विकासशील अर्थव्यवस्थाओं को एआई से कम तात्कालिक व्यवधानों का सामना करना पड़ता है। साथ ही, इनमें से कई देशों के पास एआई के लाभों का उपयोग करने के लिए बुनियादी ढांचा या कुशल कार्यबल नहीं है, इससे जोखिम बढ़ रहा है कि समय के साथ प्रौद्योगिकी प्रभावित हो सकती है। आईएमएफ ने कहा, ”राष्ट्रों के बीच असमानता बढ़ेगी।”

एआई देशों के भीतर आय और धन असमानता को भी प्रभावित कर सकता है।

आईएमएफ का मानना है कि एआई अपनाने के परिणामस्वरूप उच्च आय वाले और युवा श्रमिकों के वेतन में असंगत वृद्धि देखी जा सकती है। कम आय वाले और अधिक उम्र वाले कर्मचारी पिछड़ सकते हैं।

जॉर्जीवा ने कहा, “हम आय वर्ग के भीतर ध्रुवीकरण देख सकते हैं, जो श्रमिक एआई का उपयोग कर सकते हैं उनकी उत्पादकता और वेतन में वृद्धि देखी जा सकती है।”

उन्होंने आगे उल्लेख किया कि “देशों के लिए व्यापक सामाजिक सुरक्षा जाल स्थापित करना और कमजोर श्रमिकों के लिए पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रम पेश करना महत्वपूर्ण है”।

जॉर्जीवा ने कहा, “ऐसा करके, हम एआई परिवर्तन को अधिक समावेशी बना सकते हैं, आजीविका की रक्षा कर सकते हैं और असमानता पर अंकुश लगा सकते हैं।”

–आईएएनएस

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सैन फ्रांसिस्को, 15 जनवरी (आईएएनएस) अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष (आईएमएफ) के एक नए विश्लेषण के अनुसार, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) दुनिया भर में लगभग 40 प्रतिशत नौकरियों को प्रभावित करेगी।

आईएमएफ के प्रबंध निदेशक क्रिस्टालिना जॉर्जीवा ने एक ब्लॉगपोस्ट में कहा, “ज्यादातर परिदृश्यों में, एआई समग्र असमानता को बदतर बना देगा, एक परेशान करने वाली प्रवृत्ति जिसे नीति निर्माताओं को प्रौद्योगिकी को सामाजिक तनाव को और बढ़ाने से रोकने के लिए सक्रिय रूप से काम करना चाहिए।”

आईएमएफ के अनुसार, उन्नत अर्थव्यवस्थाओं में एआई से लगभग 60 प्रतिशत नौकरियां प्रभावित हो सकती हैं। लगभग आधी उजागर नौकरियों को एआई एकीकरण से लाभ हो सकता है, इससे उत्पादकता बढ़ेगी।

अन्य आधे के लिए, एआई अनुप्रयोग वर्तमान में मनुष्यों द्वारा किए जाने वाले प्रमुख कार्य कर सकते हैं, संभावित रूप से श्रम की मांग को कम कर सकते हैं, और परिणामस्वरूप कम वेतन और कम नियुक्तियां हो सकती हैं। सबसे खराब स्थिति में, इनमें से कुछ नौकरियां ख़त्म हो सकती हैं।

हालांकि, उभरते बाजारों और कम आय वाले देशों में, एआई एक्सपोज़र क्रमशः 40 और 26 प्रतिशत होने की उम्मीद है।

“इन निष्कर्षों से पता चलता है कि उभरते बाजार और विकासशील अर्थव्यवस्थाओं को एआई से कम तात्कालिक व्यवधानों का सामना करना पड़ता है। साथ ही, इनमें से कई देशों के पास एआई के लाभों का उपयोग करने के लिए बुनियादी ढांचा या कुशल कार्यबल नहीं है, इससे जोखिम बढ़ रहा है कि समय के साथ प्रौद्योगिकी प्रभावित हो सकती है। आईएमएफ ने कहा, ”राष्ट्रों के बीच असमानता बढ़ेगी।”

एआई देशों के भीतर आय और धन असमानता को भी प्रभावित कर सकता है।

आईएमएफ का मानना है कि एआई अपनाने के परिणामस्वरूप उच्च आय वाले और युवा श्रमिकों के वेतन में असंगत वृद्धि देखी जा सकती है। कम आय वाले और अधिक उम्र वाले कर्मचारी पिछड़ सकते हैं।

जॉर्जीवा ने कहा, “हम आय वर्ग के भीतर ध्रुवीकरण देख सकते हैं, जो श्रमिक एआई का उपयोग कर सकते हैं उनकी उत्पादकता और वेतन में वृद्धि देखी जा सकती है।”

उन्होंने आगे उल्लेख किया कि “देशों के लिए व्यापक सामाजिक सुरक्षा जाल स्थापित करना और कमजोर श्रमिकों के लिए पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रम पेश करना महत्वपूर्ण है”।

जॉर्जीवा ने कहा, “ऐसा करके, हम एआई परिवर्तन को अधिक समावेशी बना सकते हैं, आजीविका की रक्षा कर सकते हैं और असमानता पर अंकुश लगा सकते हैं।”

–आईएएनएस

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सैन फ्रांसिस्को, 15 जनवरी (आईएएनएस) अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष (आईएमएफ) के एक नए विश्लेषण के अनुसार, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) दुनिया भर में लगभग 40 प्रतिशत नौकरियों को प्रभावित करेगी।

आईएमएफ के प्रबंध निदेशक क्रिस्टालिना जॉर्जीवा ने एक ब्लॉगपोस्ट में कहा, “ज्यादातर परिदृश्यों में, एआई समग्र असमानता को बदतर बना देगा, एक परेशान करने वाली प्रवृत्ति जिसे नीति निर्माताओं को प्रौद्योगिकी को सामाजिक तनाव को और बढ़ाने से रोकने के लिए सक्रिय रूप से काम करना चाहिए।”

आईएमएफ के अनुसार, उन्नत अर्थव्यवस्थाओं में एआई से लगभग 60 प्रतिशत नौकरियां प्रभावित हो सकती हैं। लगभग आधी उजागर नौकरियों को एआई एकीकरण से लाभ हो सकता है, इससे उत्पादकता बढ़ेगी।

अन्य आधे के लिए, एआई अनुप्रयोग वर्तमान में मनुष्यों द्वारा किए जाने वाले प्रमुख कार्य कर सकते हैं, संभावित रूप से श्रम की मांग को कम कर सकते हैं, और परिणामस्वरूप कम वेतन और कम नियुक्तियां हो सकती हैं। सबसे खराब स्थिति में, इनमें से कुछ नौकरियां ख़त्म हो सकती हैं।

हालांकि, उभरते बाजारों और कम आय वाले देशों में, एआई एक्सपोज़र क्रमशः 40 और 26 प्रतिशत होने की उम्मीद है।

“इन निष्कर्षों से पता चलता है कि उभरते बाजार और विकासशील अर्थव्यवस्थाओं को एआई से कम तात्कालिक व्यवधानों का सामना करना पड़ता है। साथ ही, इनमें से कई देशों के पास एआई के लाभों का उपयोग करने के लिए बुनियादी ढांचा या कुशल कार्यबल नहीं है, इससे जोखिम बढ़ रहा है कि समय के साथ प्रौद्योगिकी प्रभावित हो सकती है। आईएमएफ ने कहा, ”राष्ट्रों के बीच असमानता बढ़ेगी।”

एआई देशों के भीतर आय और धन असमानता को भी प्रभावित कर सकता है।

आईएमएफ का मानना है कि एआई अपनाने के परिणामस्वरूप उच्च आय वाले और युवा श्रमिकों के वेतन में असंगत वृद्धि देखी जा सकती है। कम आय वाले और अधिक उम्र वाले कर्मचारी पिछड़ सकते हैं।

जॉर्जीवा ने कहा, “हम आय वर्ग के भीतर ध्रुवीकरण देख सकते हैं, जो श्रमिक एआई का उपयोग कर सकते हैं उनकी उत्पादकता और वेतन में वृद्धि देखी जा सकती है।”

उन्होंने आगे उल्लेख किया कि “देशों के लिए व्यापक सामाजिक सुरक्षा जाल स्थापित करना और कमजोर श्रमिकों के लिए पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रम पेश करना महत्वपूर्ण है”।

जॉर्जीवा ने कहा, “ऐसा करके, हम एआई परिवर्तन को अधिक समावेशी बना सकते हैं, आजीविका की रक्षा कर सकते हैं और असमानता पर अंकुश लगा सकते हैं।”

–आईएएनएस

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आईएमएफ के प्रबंध निदेशक क्रिस्टालिना जॉर्जीवा ने एक ब्लॉगपोस्ट में कहा, “ज्यादातर परिदृश्यों में, एआई समग्र असमानता को बदतर बना देगा, एक परेशान करने वाली प्रवृत्ति जिसे नीति निर्माताओं को प्रौद्योगिकी को सामाजिक तनाव को और बढ़ाने से रोकने के लिए सक्रिय रूप से काम करना चाहिए।”

आईएमएफ के अनुसार, उन्नत अर्थव्यवस्थाओं में एआई से लगभग 60 प्रतिशत नौकरियां प्रभावित हो सकती हैं। लगभग आधी उजागर नौकरियों को एआई एकीकरण से लाभ हो सकता है, इससे उत्पादकता बढ़ेगी।

अन्य आधे के लिए, एआई अनुप्रयोग वर्तमान में मनुष्यों द्वारा किए जाने वाले प्रमुख कार्य कर सकते हैं, संभावित रूप से श्रम की मांग को कम कर सकते हैं, और परिणामस्वरूप कम वेतन और कम नियुक्तियां हो सकती हैं। सबसे खराब स्थिति में, इनमें से कुछ नौकरियां ख़त्म हो सकती हैं।

हालांकि, उभरते बाजारों और कम आय वाले देशों में, एआई एक्सपोज़र क्रमशः 40 और 26 प्रतिशत होने की उम्मीद है।

“इन निष्कर्षों से पता चलता है कि उभरते बाजार और विकासशील अर्थव्यवस्थाओं को एआई से कम तात्कालिक व्यवधानों का सामना करना पड़ता है। साथ ही, इनमें से कई देशों के पास एआई के लाभों का उपयोग करने के लिए बुनियादी ढांचा या कुशल कार्यबल नहीं है, इससे जोखिम बढ़ रहा है कि समय के साथ प्रौद्योगिकी प्रभावित हो सकती है। आईएमएफ ने कहा, ”राष्ट्रों के बीच असमानता बढ़ेगी।”

एआई देशों के भीतर आय और धन असमानता को भी प्रभावित कर सकता है।

आईएमएफ का मानना है कि एआई अपनाने के परिणामस्वरूप उच्च आय वाले और युवा श्रमिकों के वेतन में असंगत वृद्धि देखी जा सकती है। कम आय वाले और अधिक उम्र वाले कर्मचारी पिछड़ सकते हैं।

जॉर्जीवा ने कहा, “हम आय वर्ग के भीतर ध्रुवीकरण देख सकते हैं, जो श्रमिक एआई का उपयोग कर सकते हैं उनकी उत्पादकता और वेतन में वृद्धि देखी जा सकती है।”

उन्होंने आगे उल्लेख किया कि “देशों के लिए व्यापक सामाजिक सुरक्षा जाल स्थापित करना और कमजोर श्रमिकों के लिए पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रम पेश करना महत्वपूर्ण है”।

जॉर्जीवा ने कहा, “ऐसा करके, हम एआई परिवर्तन को अधिक समावेशी बना सकते हैं, आजीविका की रक्षा कर सकते हैं और असमानता पर अंकुश लगा सकते हैं।”

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आईएमएफ के प्रबंध निदेशक क्रिस्टालिना जॉर्जीवा ने एक ब्लॉगपोस्ट में कहा, “ज्यादातर परिदृश्यों में, एआई समग्र असमानता को बदतर बना देगा, एक परेशान करने वाली प्रवृत्ति जिसे नीति निर्माताओं को प्रौद्योगिकी को सामाजिक तनाव को और बढ़ाने से रोकने के लिए सक्रिय रूप से काम करना चाहिए।”

आईएमएफ के अनुसार, उन्नत अर्थव्यवस्थाओं में एआई से लगभग 60 प्रतिशत नौकरियां प्रभावित हो सकती हैं। लगभग आधी उजागर नौकरियों को एआई एकीकरण से लाभ हो सकता है, इससे उत्पादकता बढ़ेगी।

अन्य आधे के लिए, एआई अनुप्रयोग वर्तमान में मनुष्यों द्वारा किए जाने वाले प्रमुख कार्य कर सकते हैं, संभावित रूप से श्रम की मांग को कम कर सकते हैं, और परिणामस्वरूप कम वेतन और कम नियुक्तियां हो सकती हैं। सबसे खराब स्थिति में, इनमें से कुछ नौकरियां ख़त्म हो सकती हैं।

हालांकि, उभरते बाजारों और कम आय वाले देशों में, एआई एक्सपोज़र क्रमशः 40 और 26 प्रतिशत होने की उम्मीद है।

“इन निष्कर्षों से पता चलता है कि उभरते बाजार और विकासशील अर्थव्यवस्थाओं को एआई से कम तात्कालिक व्यवधानों का सामना करना पड़ता है। साथ ही, इनमें से कई देशों के पास एआई के लाभों का उपयोग करने के लिए बुनियादी ढांचा या कुशल कार्यबल नहीं है, इससे जोखिम बढ़ रहा है कि समय के साथ प्रौद्योगिकी प्रभावित हो सकती है। आईएमएफ ने कहा, ”राष्ट्रों के बीच असमानता बढ़ेगी।”

एआई देशों के भीतर आय और धन असमानता को भी प्रभावित कर सकता है।

आईएमएफ का मानना है कि एआई अपनाने के परिणामस्वरूप उच्च आय वाले और युवा श्रमिकों के वेतन में असंगत वृद्धि देखी जा सकती है। कम आय वाले और अधिक उम्र वाले कर्मचारी पिछड़ सकते हैं।

जॉर्जीवा ने कहा, “हम आय वर्ग के भीतर ध्रुवीकरण देख सकते हैं, जो श्रमिक एआई का उपयोग कर सकते हैं उनकी उत्पादकता और वेतन में वृद्धि देखी जा सकती है।”

उन्होंने आगे उल्लेख किया कि “देशों के लिए व्यापक सामाजिक सुरक्षा जाल स्थापित करना और कमजोर श्रमिकों के लिए पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रम पेश करना महत्वपूर्ण है”।

जॉर्जीवा ने कहा, “ऐसा करके, हम एआई परिवर्तन को अधिक समावेशी बना सकते हैं, आजीविका की रक्षा कर सकते हैं और असमानता पर अंकुश लगा सकते हैं।”

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